Онлайн-освіта — це територія динамічних стартапів та інвестицій. Cвітовий обсяг EdTech вже становить понад $400 мільярдів.
Ми, команда Laba Group, стартували 10 років тому — та вже є EdTech-лідерами в Східній Європі. У 2020 році ми вийшли на ринок Європи, й зараз активно працюємо над проєктами в Україні, Польщі, Румунії, Угорщині та Чехії.
За весь час ми запустили 1400+ курсів від експертів з таких компаній, як-от Google, Microsoft, Netflix та Nike.
Та створили 5 брендів онлайн-освіти:
- Laba — сервіс професійного розвитку
- Skvot — онлайн-школа популярної культури
- robot_dreams — освітня платформа для зростання в ІТ
- Vocabulaba — школа англійської для професій
- elvtr — платформа для креативної та корпоративної кар’єри в США і Великій Британії
Ми створюємо приблизно 2 000 креативних матеріалів на місяць, 80 лендингів та стільки ж AB-тестів. І все це — руками нашої креативної команди.
Ми шукаємо людину, яка очолить внутрішню агенцію Laba Group і зможе керувати нею ефективно. Людину, яка сама мислить креативно, розуміє природу творчих процесів зсередини і при цьому вміє систематизувати, структурувати та доводити ідеї до результату.
Тому шукаємо того, хто може надихати команду і разом досягати крутих результатів.
Що ти робитимеш:
- Керувати проєктами дизайн-команди та команди контенту / копірайту — від брифу до фінального результату
- Будувати та підтримувати прозорі процеси: беклоги, спринти, пріоритети, дедлайни
- Бути точкою синхронізації між командами, стейкхолдерами та суміжними відділами
- Забезпечувати своєчасне та якісне виконання задач без мікроменеджменту
- Виявляти проблемні зони в процесах і пропонувати рішення
- Вести проєктну документацію, звітність та трекінг виконання
Requirements
Що важливо:
- 3+ роки досвіду в project management, бажано в креативному або медіа-середовищі
- Розуміння специфіки дизайн-процесів та контент-виробництва
- Впевнена робота з інструментами: Notion, Jira, Asana або аналоги
- Структурне мислення і вміння пріоритизувати в умовах змін
- Сильна комунікація — чітко, без зайвого, до точки
- Самостійність у прийнятті рішень і проактивна позиція
- Вміння надихати команду — бути тією людиною, яка об'єднує людей навколо спільної мети і підтримує мотивацію навіть у складні моменти
Буде плюсом:
- Досвід у EdTech або digital product-компаніях
- Розуміння бренд-менеджменту або досвід роботи з брендовими кампаніями
- Знання основ UX або копірайтингу
Benefits
Чому Laba Group:
- Гнучкий графік: повний робочий день із лояльним підходом. Ми орієнтовані на результат, а не на відстеження часу.
- Формат: гібридно. Будемо раді бачити тебе в нашому pet-friendly офісі на Подолі (є генератор і укриття). Для київської команди ми практикуємо гібридний формат і заохочуємо приходити в офіс - щоб було більше обміну, взаємодії й живих інсайтів.
- Можливість будувати операційний фундамент, people-процеси для креативної агенції чотирьох брендів.
- Безлімітна відпустка після 6 місяців роботи з нами. Визначаєш за власними потребами та коригуєш залежно від інтенсивності навантаження.
- Підтримка у вигляді компенсацій на зовнішнє навчання, спорт, ментальне та фізичне здоров’я. Тримай свої ресурси в балансі та не забивай на них.
- Ми цінуємо якісний розвиток, тому надаємо співробітниками вільний доступ до всіх курсів Laba Group. Обирай напрям, що цікавить, та досягай нових вершин разом із нами.
- Ініціативність і розвиток: ми підтримуємо активну позицію, сміливість в ідеях і готовність до змін. Пливти за течією — не про Laba. Рухати світ — так.
- Глобальна компанія з активним масштабуванням: працюємо на 8 ринках і запускаємо продукти, які змінюють життя та карʼєру на краще.
- Можливість стати частиною ком’юніті з 800+ тіммейтів із 8 країн світу, обмінюватися досвідом та проводити час разом на корпоративних гезерінгах
- Жодного мікроменеджменту та бюрократії, only автоматизовані процеси. Вільно експериментуй, пропонуй та втілюй ідеї.
- Соціально-відповідальне середовище: ми регулярно запускаємо благодійні проєкти та збори, бо прагнемо допомагати Україні та Силам оборони.
- Ресурси, насичені різнопланові проєкти, міжнародні колаби — наповнимо освіту крутими та актуальними знаннями разом.
- Дрім тім, яка й мемом підтримає, і з факапом допоможе розібратися. Робочі процеси у Laba Group — це про відкритість і взаємоповагу без змовчування.
Наш процес рекрутингу прозорий і чіткий: подача на вакансію (там буде декілька питань у формі) > інтерв’ю з рекрутером > фінальна зустріч з CEO > офер
Усе зійшлося? Тоді це — перший метч
Нумо знайомитися ближче 🎯