Service Area Manager Project Management

AFRYs Service Market Area inom Project Management i Malmö arbetar med att leda komplexa bygg- och anläggningsprojekt inom sektorer som Infrastructure, Defence, High Security och Health.

Som Service Area Manager har du det övergripande ansvaret för den lokala verksamheten och dess utveckling. Du ingår i teamet som utvecklar AFRYs projektledarförmåga i södra Sverige och är ytterst ansvarig för verksamhetsresultat, arbetsmiljö, beläggning och lönsamhet i enheten.

AFRY erbjuder kvalificerade projektledartjänster för olika typer av projekt och verksamheter inom divisionen. Uppdragen sträcker sig från mindre ombyggnadsprojekt till stora och komplexa nybyggnadsprojekt. I rollen kombinerar du ledarskap med arbete som konsult i egna uppdrag, vilket innebär att du både leder verksamheten och är nära våra kunder och deras behov.

I ditt uppdrag är du en nyckelperson i marknaden. Du driver försäljning, skapar långsiktiga kundrelationer och säkerställer att AFRY är en relevant och efterfrågad partner i regionen. Rekrytering och kompetensförsörjning planerar och genomför du tillsammans med vårt chefsteam, med fokus på framtida kompetensbehov och hållbar tillväxt.

Ledarskapet och utvecklingen av nuvarande och framtida ledare är centralt. Vi är en affärsdriven verksamhet som bygger på att vi lyckas rekrytera och behålla de bästa specialisterna. Därför finns det goda möjligheter att utvecklas i ledarrollen inom divisionen och inom AFRY som helhet. Vår kultur präglas av att vi värdesätter varandras kompetens och prioriterar erfarenhetsutbyte som ett sätt för alla att växa.

Som Service Area Manager leder och coachar du dina medarbetare i deras vardag och skapar goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller. Du arbetar strukturerat med resursplanering, uppföljning av relevanta KPI:er och bidrar till en kultur där tydlighet, ansvar och möjlighetsfokus är en naturlig del av arbetet.

Du har också en viktig roll i att utveckla och samordna serviceområdet – lokalt, regionalt och nationellt inom divisionen. Du deltar i initiativ som stärker samarbetet mellan regioner och discipliner och representerar enheten i forum för strategisk planering och verksamhetsutveckling. Rollen omfattar även attributionsrätt enligt gällande Delegation of Authority (DOA).

Gruppen består idag av fem medarbetare. Under 2026 förväntas du rekrytera fler medarbetare och driva lönsam tillväxt.

Qualifications

Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och personalansvar, gärna från en konsultverksamhet inom byggprojektledning, projekteringsledning eller besiktning. Du har minst fem års erfarenhet som uppdragsledare och är trygg i att ta ansvar för både leverans, kundrelation och affär. Tidigare chefserfarenhet är meriterande.

Du trivs med att kombinera rollen som chef med att arbeta i egna uppdrag – och ser värdet i att både leda verksamheten och samtidigt vara nära kundernas vardag och behov. Den här balansen är central för hur vi utvecklar vår affär, våra medarbetare och våra arbetssätt.

Du har en relevant akademisk bakgrund, gärna som civilingenjör eller byggingenjör, eller motsvarande utbildning som ger dig en god teknisk förståelse för våra uppdrag och byggprocessens komplexitet.

Du är affärsdriven, kommunikativ och trygg i att bygga relationer – både internt och externt. Med en coachande ledarstil skapar du engagemang, delaktighet och tydliga förväntningar. Du har god förståelse för hela byggprocessen, från tidiga skeden till genomförande och avslut, samt goda kunskaper inom bygglagstiftning och entreprenad- och konsultjuridik. Budget- och resultatansvar är något du är van vid och känner dig bekväm i.

Som person är du positiv, ansvarstagande och drivs av att utveckla både människor och affär. Du har ett starkt hållbarhetsfokus och ett modernt synsätt på hur digitala verktyg och BIM skapar värde för kunderna. Du är skicklig på att skapa struktur, sätta gemensamma mål och ge teamet rätt förutsättningar för att lyckas. God kommunikation, lyhördhet och ett samarbetsorienterat arbetssätt ser du som självklara delar av ett framgångsrikt ledarskap.

Additional Information

Som anställd på AFRY erbjuder vi en modern arbetsplats i ett globalt sammanhang med framåtanda och trygghet i form av kollektivavtal och personalförmåner så som friskvårdsbidrag och en mängd sociala aktiviteter via vår personalklubb, allt från skidresor, sjunga i kör till att spela brädspel – det finns något för alla.

Vårt arbete med mångfald är också ständigt pågående, en mix av personligheter och bakgrunder gör oss ännu starkare, mer kreativa och framgångsrika ute på marknaden. Vi satsar på våra medarbetare och har individuella utvecklingsplaner där du får möjligheten att gå utvecklande kurser och certifieringar inom ramen för din tjänst och dina karriärmål. Kanske är det detta som gör att vi rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare?

Vi hanterar ansökningarna löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.

Förutom att bifoga ditt CV ser vi gärna att du i ett personligt brev beskriver vem du är och vad som gör dig lämpad för tjänsten som Service Area Manager hos oss på AFRY.

För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Läs gärna mer om vår rekryteringsprocess här. Den chefsgrupp du kommer tillhöra består idag av tre andra sektionschefer.

Vi stävar efter en inkluderande arbetsplats där alla känner sig välkomna och respekterade. Vi välkomnar alla kvalificerade ansökningar. 

Sista ansökningsdag: 2026-02-28

Kontaktperson för frågor:

Ymer Hjelmqvist, rekryterande chef
+46 72 20 60 748
ymer.hjelmqvist@afry.com

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen