Sound Designer - CDD - [Projet Non Annoncé] (H/F/NB)
Au sein de l’équipe Audio d’un ambitieux projet AAA non-annoncé, vos missions seront les suivantes :
- Création d'effets sonores de haute qualité (enregistrements studio/foley, techniques de synthèse) et utilisation de matériel préenregistré interne et commercial ;
- Conception sonore linéaire et mixage pour les cinématiques et les cutscenes ;
- Intégration des assets dans Wwise et le moteur de jeu, en veillant à ce qu’ils fonctionnent comme prévu en jeu ;
- Prise en charge de fonctionnalités clés du design sonore du jeu, de la conception à la livraison ;
- Planification et réalisation de sessions d’enregistrement sur le terrain, montage et organisation du contenu ;
- Collaboration efficace avec les autres départements en vue de la meilleure expérience utilisateur possible ;
- Mise à jour continue de la documentation relative à vos fonctionnalités audio.
Qualifications
- Vous avez déjà contribué à la production sonore d’au moins un jeu vidéo, idéalement sur une production AAA ;
- Vous avez une bonne maîtrise de Wwise et Reaper ;
- Vous disposez d’une expérience dans la création et le mixage de contenu en son surround ;
- Vous avez une bonne compréhension des contraintes techniques liées à l’implémentation audio sur les plateformes consoles actuelles et PC, et une capacité à estimer précisément la durée des tâches et à comprendre les dépendances ;
- Vous êtes à l’aise pour travailler en anglais et en français, dans le contexte d’une production internationale.
Additional Information
Processus de recrutement
- Entretien téléphonique avec un·e Talent Acquisition Specialist [~30 minutes]
- Entretien visio avec la/le Manager du poste [~1h]
Nos avantages
Nous rejoindre c’est avoir accès dès le premier jour à :
- Notre plateforme interne de e-learning pour enfin vous former sur les outils dont vous aviez tant besoin ;
- Notre ludothèque où vous pourrez emprunter les derniers jeux Ubisoft, ceux de la concurrence, consoles et jeux de sociétés ;
- Notre CSE et ses tarifs préférentiels sur une large gamme de spectacles, salles de cinéma, concerts, salles de sport, parcs d’attractions, et pleins d’autres bons plans.
Et après 1 an ?
- Vous avez un plan de carrière et d’évolution établis avec votre manager ainsi que des objectifs clairs qui vous permettront de progresser chaque année ;
- Vous avez rejoint un de nos clubs : chorale, yoga, tennis, sabre laser… Ou vous avez créé le vôtre !
- Vous profitez de votre pause déjeuner d’1h30 pour participer à un cours dans notre salle de sport ou emprunter un de nos vélos pour vous balader dans le bois de Vincennes ;
- Vous attendez avec impatience le prochain week-end surf/yoga ou ski organisé par le CSE ;
- Vous êtes devenu·e imbattable au babyfoot, à l’escalade, Just Dance ou à Boomerang Fu ;
- Vous avez dévalisé la braderie interne pour compléter votre collection de goodies et jeux Ubi (parce qu’on n’en a jamais assez).
En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi, sans distinction notamment de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.
Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.