Stage de fin d'études/Alternance - Consultant.e Financial Services / Terrain d’Expertise Operational Resilience
Présentation de la Business Unit Financial Services
Jamais auparavant le secteur de la banque et de l’assurance n’a connu de changements aussi profonds qu’aujourd’hui.
Pour répondre à ces mutations, les entreprises de la banque et de l’assurance font face à plusieurs défis sur lesquels la Business Unit Financial Services, forte de son expertise en management et en transformation digitale, les accompagne afin :
- De se réinventer en transformant leurs offres et leur business model, afin de conquérir de nouvelles parts de marché tout en contribuant à la transition écologique ;
- D’innover pour réussir leur transformation digitale et technologique ;
- D’améliorer leur performance opérationnelle afin de conserver leur rentabilité financière.
Ainsi, rejoindre la Business Unit Financial Services, c’est rejoindre 450 consultants qui accompagnent au quotidien leurs clients de la banque et de l’assurance, en tant que partenaire privilégié, dans la réussite de leurs grands projets de transformation.
Description du stage/de l'alternance
En nous rejoignant, vous accompagnerez nos clients, sous le pilotage d’un chef de projet, dans la déclinaison opérationnelle et la mise en œuvre technologique de leur stratégie métier, à travers :
- La conception et le déploiement de nouveaux business models : accompagnement des démarches d’open-banking et d’open-insurance, cadrage et mise en œuvre de plateformes digitales et marketplaces (#Business-Case #Architecture-SI, #Aide au choix de solutions du marché, #Stratégie d’intégration IT) ;
- L’opérationnalisation de projets de partenariats : construction de la cible métier IT et organisationnelle, précision du business case, pilotage du programme (#Radar fintechs / assurtechs, #Organisation cible, #Stratégie de rapprochement IT) ;
- La digitalisation des parcours et process métiers : optimisation et personnalisation de l’expérience client, transformation et automatisation des process collaborateurs (#Digitalisation, #Data, #IA générative, #Machine Learning)
- Le développement d’offres durables : conception de nouvelles offres ESG, étude d’impact sur le système d’informations, accompagnement au respect des réglementations et adaptation aux politiques RSE (#Développement d’offres, #Benchmark marché, #Etude d’impact IT) ;
- L’amélioration des modèles opérationnels IT : optimisation de la performance des modèles opérationnels IT, du déploiement de nouveaux modes de fonctionnement lean-agile à la transformation des modèles de sourcing (#Performance, #NextGenSourcing #NextGenOrga #Budget #Agilité à l’échelle).
En parallèle de vos missions clients, vous aurez l’opportunité de contribuer aux travaux de recherche et de veille sur le Terrain d’Expertise Operational Resilience.
Celui-ci a pour ambition d’accompagner nos clients dans leur mise en conformité vis-à-vis de la réglementation DORA (Digital Operational Resiliency Act) visant à améliorer la résilience opérationnelle des banques et des assurances.
Dans ce cadre, vous travaillerez par exemple sur l’un des sujets suivants :
- Intégrer la Résilience Opérationnelle dans la culture d’entreprise : l’importance de sensibiliser le personnel (notamment le top management) des institutions financières à cette thématique
- La Résilience Opérationnelle en RUN (gouvernance, outillage, …)
- Discussion de place (banque & assurance), quelle influence dans les consultations publiques ?
- Liste des activités critiques et importantes par secteur (banque et assurance) et par activité (CIB, banque de détail etc.)
#OpRes #BusinessContinuity #CyberAttacks
Qualifications
Etudiant.e d'une grande école d'ingénieur ou de management, vous cherchez un stage de fin d'études ou une alternance d'un an sur un rythme permettant des périodes longues en entreprise (3 mois et plus, d'affilée). Vous êtes attiré.e par le conseil et vous possédez une forte appétence par la transformation digitale et des banques-assurances.
Vous souhaitez développer des compétences liées au métier du conseil et aux problématiques de transformation des organisations.
Vos atouts :
- Curiosité, esprit d’analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets
- Orientation client, excellent relationnel et sens du service
- Goût du challenge et des résultats
- Attrait pour l'entreprenariat et l'innovation.
Par ailleurs, vous voulez être acteur·rice d'un projet d'entreprise ambitieux en pleine croissance en France et à l'international. Vous avez envie de mettre votre enthousiasme au service d'un cabinet qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide.
Une expérience dans le domaine n'est pas requise pour ce poste, le plus important est votre appétence pour les enjeux liés à la transformation sectorielle et digitale.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Additional Information
Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.
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