会社概要:
弊社は、MITとStanford大学院の卒業生によって2021年4月に設立されたリーガルテック企業です。創業当初からプロダクトへの高い信頼度を武器に、これまでほぼ口コミ・紹介のみで顧客基盤を拡大し、約4年間にわたり外部からの資金調達を行わずに急激な成長を遂げました。
結果として、今では日本の5大法律事務所やLINEヤフー社、メルカリ社などをはじめとする、数百の優良顧客へ導入いただいております。また、既に米国や韓国をはじめとする国外へもプロダクトを展開しております。
採用背景: グローバル成長を牽引する第二創業期への体制強化
BoostDraftは、弁護士・法務コミュニティで培った信頼と口コミを基盤に着実な成長を遂げてきました。今年からは、マーケティング機能の設置や営業組織の拡大を推し進める「第二創業期」に突入しています。この急速な組織拡大フェーズにおいて、全社の戦略とオペレーションを統合的に強化し、さらなるグローバル成長を加速させるため、本ポジションを募集します。
ポジションの魅力:少数精鋭の日本発グローバルリーガルテックで、成長を自らドライブする経験
設立4年で日米韓の優良顧客数百社に導入実績を持つ、急成長中のリーガルテック企業の「第二創業期」を担う中核ポジションです。経営層直下で全社のグローバル戦略立案から実行・オペレーション構築までを一気通貫でリードできます。
フルリモート・国際環境のもと、データと英語力を駆使し、世界を舞台にした事業成長の手触り感を味わえます。変化を楽しみ、自ら課題解決をドライブし、日本発のグローバルビジネス創造という刺激的な挑戦を求める優秀な方を歓迎します。
想定業務:
1. 経営戦略・計画の策定と実行
- 中長期の事業計画・予算策定・KPI設定・モニタリングの企画と運営を主導
- 市場・競合・顧客動向の定性・定量分析に基づいた成長機会の発掘と戦略への具体化
- 各会議体(取締役会・経営会議・株主総会)の運営と経営判断に必要な資料作成 ファシリテーション
2. オペレーションと組織力の強化
- 全社KPI/KGIの進捗管理体制の構築とPDCAサイクルの高速化支援
- フルリモート・国際環境に最適化した組織間連携の促進と業務プロセスの標準化・効率化
- CEO直下の特命事項や組織横断的な重要課題への対応と解決
※上記はあくまで想定業務となります
BoostDraftの魅力:
- 創業から約4年間資金調達を行わずに事業拡大をした稀有なスタートアップ環境
- 優秀な人財に囲まれたチャレンジングな環境 (Microsoft, LINEヤフー, Bain & Company出身者等)
- インターナショナルなチーム環境 (従業員の約半数が外国籍のメンバー)
- マネジメント層含め、小さなお子様を抱えているメンバーも活躍中
カルチャーブログ:
https://note.com/boostdraft
その他参考記事:
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採用プロセスにおける本人確認と不正防止の取り組みについて:
近年、AI技術を活用した偽装プロフィール(架空の経歴や人物)による応募が国内外で増加しています。BoostDraftでは、すべての候補者に公平で安全な採用プロセスを提供するため、以下の対策を講じています。
- オンライン面接では、カメラとマイクの使用を必須とさせていただき、不審な挙動が見られた場合には映像フィルターの無効化や簡単な操作のご協力をお願いすることがあります。ご協力いただけない場合は、面接をその場で中止させていただくことがあります。
- 応募または面接にご参加いただいた時点で、当社が必要と判断した場合にこれらの対応をお願いする可能性があることに同意いただいたものとみなします。
これらの取り組みは、すべての候補者の方にとって安心・公正な選考環境を保つためのものであり、一律に適用されます。ご理解とご協力をお願いいたします。
本件についてご不安・ご懸念がある場合は、遠慮なく採用担当までご連絡ください。
Requirements
必須経験/スキル -
- 事業会社での経営企画・事業企画、あるいはコンサルティングファームのいずれかの実務経験(3年以上)
- 財務会計の基礎知識とデータに基づく論理的な分析能力・仮説構築力
- ビジネスレベルの英語力(会議での議論・交渉を含む)
- 多様な文化背景を持つチームと協働し合意形成を導く高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
- リーガルテック領域への強い関心と事業成長を通じた法務業界への貢献意欲
歓迎経験/スキル -
- 法律事務所・事業会社の法務部門またはリーガルテック企業での実務経験
- フルリモートまたはグローバル企業での勤務経験
- 資金調達やM&A アライアンスに関する企画・実行サポート経験
求める人物像
- 「第二創業期」のスピード感と変化を楽しみ、自ら課題解決に取り組める強いオーナーシップを持つ方。
- 策定した戦略を、他部門を巻き込みながら粘り強く実行し、成果につなげる高いコミットメント力。
- 自律的に高いパフォーマンスを発揮しつつ、グローバルチームへの貢献を欠かさない方。
Benefits
<働き方>
- フルリモート
※東京近辺在住の従業員は月に複数回、対面業務が発生する可能性あり
- フレックスタイム
- フレキシブルタイム: 午前6時- 午前11時半 / 午後3時 - 午後10時
- コアタイム: 午前11時半 - 午後3時
- バーチャルオフィス
- バーチャル空間で自身のキャラクターを作成し、他社員との交流や会議が可能
<勤務地>
原則自宅、その他自宅に準じる場所
※業務都合により会社が指定する場所への出社の可能性あり
<休日>
完全週休二日制(土日祝日 / 年末年始(会社の定める日) /その他会社の定める日)
<採用形態>
正社員・年俸制(固定残業代)
※期限の定めなし
<試用期間の有無>
有り(6か月)
<受動喫煙防止措置>
有り
他の詳細は面談内にてお伝えいたします。
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