En tant que Superviseur Paie au sein du Centre de Services Partagés Paie d’Agromousquetaires, vous encadrez une équipe de 3 gestionnaires paie et assurez l’établissement ainsi que le paiement des salaires sur un périmètre défini, à la fois multi-sociétés et multi-conventionnels. Vous garantissez la conformité des processus de paie dans le respect du cadre légal, réglementaire et conventionnel applicable.
Vos missions et responsabilités
Encadrer et accompagner votre équipe
- Vous managez et animez au quotidien une équipe de gestionnaires paie.
- Vous supervisez leur travail, les accompagnez dans la gestion de situations complexes, et répondez à leurs questions techniques.
- Vous participez aux recrutements aux côtés du Responsable du CSP Paie.
- Vous assurez l’intégration, la formation et l’évaluation des nouveaux collaborateurs.
- Vous réalisez les entretiens annuels et suivez le développement des compétences de votre équipe.
Superviser la production de la paie
- Vous garantissez la fiabilité des paies sur le périmètre qui vous est confié.
- Vous assurez une veille juridique et conventionnelle régulière et veillez à sa bonne application.
- Vous identifiez et remontez les points de blocage ou d’alerte au Responsable du CSP Paie.
- Vous pouvez être amené(e) à suppléer un autre superviseur en cas d’absence.
Contribuer aux projets et à l’amélioration continue
- Vous participez aux projets du CSP Paie (digitalisation, amélioration des processus…).
- Vous proposez des pistes d’optimisation du paramétrage du logiciel de paie.
- Vous êtes l’interlocuteur privilégié des services internes (RH, comptabilité…) sur votre périmètre.
- Vous relayer les experts paie pour le déploiement d’outils ou de nouvelles procédures.
Qualifications
Votre profil
- Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en paie, RH ou comptabilité.
- Vous disposez d’une expérience confirmée en gestion de la paie et en management d’équipe.
- Vous maîtrisez les obligations légales, sociales et conventionnelles.
- Vous êtes à l’aise avec les outils de paie et Excel.
- Vous faites preuve de rigueur, de leadership, d’organisation et d’un bon relationnel.
Additional Information
Conditions contractuelles et avantages :
- Statut Agent de maîtrise
- Temps de travail : 35h annualisés
- Rémunération sur 13 mois
- Titres restaurants
- Conciergerie d’entreprise
- Mutuelle / Prévoyance Groupe
Déplacements ponctuels à prévoir.
Vous devrez réaliser votre travail dans une ambiance agréable, accompagnés de collègues sympathiques et ça en seulement 3 jours de présence obligatoire sur site (2 jours de télétravail possible après 6 mois d’ancienneté dans le groupe).
Vous vous reconnaissez sur ce poste ? Alors postulez et discutons de votre avenir !
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