Technical Solutions Engineer (m/w/d) | HR SaaS | Full Remote | Top Company 2026
Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH ist ein führender Softwarehersteller für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in Deutschland. Unser Produkt KIDICAP® ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt.
KIDICAP® bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Wir beschäftigen rund 200 Mitarbeiter:innen und wachsen weiter.
Zur Verstärkung unserer Entwicklungs-Teams suchen wir ab sofort eine(n):
Technical Solutions Engineer (m/w/d)
Arbeitsorte: Remote (Deutschland) oder Offenbach am Main oder Leipzig | Zeitmodell: Vollzeit
Deine Aufgaben:
In dieser neu geschaffenen Rolle arbeitest du in einem wachsenden Team an der technischen Weiterentwicklung und Integration unserer Plattform – mit Fokus auf Schnittstellen, Automatisierung und Systemanbindungen. Du bist dabei eine wichtige Brücke zwischen Technik, Kundenanforderungen und unserem vertrieblichen Team.
- Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen / Integrationen zu Drittsystemen (z. B. Zeitwirtschafts- oder HR-Umgebungen)
- Migration und Anbindung bestehender Kundensysteme an KIDICAP®
- Entwicklung und Optimierung von Automatisierungen (z. B. Skripting, wiederkehrende Abläufe, technische Workflows)
- Unterstützung bei Releases, Updates und Monitoring unserer Cloud-Umgebungen
- Analyse von Kundensystemen- und Anforderungen: du identifizierst technische Potenziale und Prioritäten und setzt diese pragmatisch um
- Technische Abstimmung mit Kunden und Partnern: du erklärst Architektur, Zugriffskonzepte und Integrationsmöglichkeiten verständlich
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, bspw. mit dem Vertriebs-Team, um technische Machbarkeit und Lösungswege sauber zu übersetzen
Requirements
- Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz aus und bist in der Lage, komplexe Anforderungen in innovative, bislang ungenutzte Lösungsansätze zu überführen. Für diese Rolle bringst du eine starke technische Basis mit und hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Hohe Eigeninitiative & schnelle Auffassungsgabe: du erkennst Zusammenhänge, strukturierst Probleme und findest Lösungen
- Solide Erfahrung im Skripting und in Automatisierungen
- Fundiertes Wissen in Datenbanken und SQL (Abfragen, Verständnis von Datenstrukturen)
- Idealerweise Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur und dem Betrieb/Monitoring technischer Umgebungen
- Verständnis für Schnittstellen, Integrationen und Systemanbindungen (z. B. REST APIs, Datenflüsse, Authentifizierung)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz – du kannst technische Inhalte verständlich erklären
- Deutsch auf sehr gutem Niveau (C1+)
- Nice-to-have:
- Erfahrung in Customer-facing Rollen (z. B. Presales, Technical Consulting, Support/Implementation)
- Interesse an Branchen wie Gesundheitswesen, Kirche oder öffentliche Hand
Benefits
- New Work: 100% Home Office (innerhalb von D; EU & andere Orte nach Absprache), Flex-Arbeitsplätze an beiden Unternehmensstandorten inkl. Wohnzimmer
- Persönliches Wachstum: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer agilen Arbeitsumgebung mit offenen Kommunikationsstrukturen und Spaß an der Arbeit in einem hoch motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten: Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur
- Prämien und Boni: Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Urlaub: 30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto), Option auf Sabbatical
- Weiterbildung: Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache
- Vergünstigungen: Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte
- Kantine: An den Standorten Leipzig und Offenbach am Main
- Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die GIP ist stolz bei kununu als „Top Company 2024“ ausgezeichnet worden zu sein.
Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann sende uns gern Deinen CV über das Online-Bewerbungsformular.
Dein Kontakt
Annika Andresen
(Kooku Recruiting Partners im Auftrag der GIP – Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbh)