Werkstudent (m/w/d) Human Ressources
Zur Unterstützung unseres HR-Teams im Kaffeewerk Elmshorn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d).
Zu Deinen Aufgaben zählen:
- Unterstützung im HR-Tagegeschäft insbesondere in der Kommunikation mit den Mitarbeitenden
- Aktive Unterstützung unseres HR-Teams im gesamten Recruiting-Prozess
- Organisation von Interviews und Pflege der Kommunikation zu Bewerbenden
- Mithilfe bei der Planung von externen und internen Seminaren
- Erstellung relevanter Unterlagen für den Betriebsrat in Zusammenarbeit mit dem HR-Specialist
- Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse und der Einführung neuer Ansätze
- Erstellung von Reports sowie administrative Aufgaben im Bereich HR
Qualifications
Für die Rolle als Werkstudent (m/w/d) im HR suchen wir jemanden, der Interesse an der HR-Arbeit hat und folgende Skills mitbringt:
- Laufendes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Sicherer Umgang mit MS Office, erste Erfahrungen mit HR-Tools sind von Vorteil
- Interesse am Recruiting und in der Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden
- Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Additional Information
Deine Benefits:
- Eine Umgebung, in der du Ideen verwirklichen kannst, auf deine Kollegen zählen und mit uns die Zukunft des Kaffees gestalten kannst
- Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung inkl. Sozialberatung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- monatlich 25 € Kaffeedeputat in unserem Personalshop
- Corporate Benefits
- Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und/oder Kontaktlinsen
- kostenloses Obst, Wasser und Kaffee – und vieles mehr!
STARTTERMIN: ab sofort
STANDORT: Elmshorn
BEFRISTUNG: bis zum 31.12.2026
ARBEITSZEIT: 10 Stunden/ Woche
Bewirb Dich auf diese Position über den Button "Jetzt bewerben".
Bei Fragen zu dieser Stelle kannst Du Dich an Constance Daffinger (constance.daffinger@jdecoffee.com) wenden.
*Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten.
Falls wir dir aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen können, lass uns das bitte wissen. Wir sind gerne für dich da. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: https://www.jdepeets.com/sustainability/.
JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH - Langemarckstraße 16 - 28199 Bremen | Germany - Amtsgericht Bremen, HRB 30464 | Geschäftsführung: Uschi Wagener, Arnd Manau, Michael Baminger, Ulrich Ansteeg, Gerald Hammer, Suitbert Hellmann | Vorsitzender des Aufsichtsrates: Johannes Brands
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