Wij zoeken een enthousiaste collega om onze opdrachtgevers in het waterdomein te helpen met vraagstukken voor samenwerken, organiseren en realiseren op het terrein van transities.
Jij helpt opdrachtgevers zich professioneel te organiseren in een veranderende context!
In het kort
32-40 uur
Watermanagement, bedrijfskunde, digitalisering
WO opleidingsniveau
Medior, 5 jaar werkervaring
Jouw rol
Met jouw kennis en ervaring van het waterbeheer en organisatieontwikkeling begrijp je de vraagstukken van onze opdrachtgevers en weet je deze te vertalen naar de impact op de organisatie, maar ook de informatievoorziening, de IT én de primaire taken van organisaties. Vanuit deze brede blik neem je mensen mee in de ontwikkelingen van informatie- en digitaal gedreven werkprocessen en adviseer je hierin ook onze opdrachtgevers over de mogelijkheden en het beheersen van risico’s.
Je gaat bijvoorbeeld werken aan:
De programmamanager van een opdrachtgever ondersteunen bij het realiseren van een Centrale Regiekamer bij een waterschap;
Aansluiten bij een senior adviseur om een dienstenmodel tussen een IT-afdeling en de vakafdelingen van een waterschap te introduceren, om de interne dienstverlening te verbeteren;
Uitwerken en documenteren van procesbeschrijvingen om de organisatie verder te professionaliseren;
Stakeholders interviewen en de uitkomsten analyseren. Dit verwerk je in een organisatieadvies zodat meerdere departementen van een ministerie effectief kunnen samenwerken op een beleidsthema;
Het managen van deelprojecten binnen een groter project of veranderprogramma;
Meedenken over de doorontwikkeling van de (digitale) dienstverlening van TwynstraGudde;
Opstellen van rapportages, dashboards en presentaties voor klanten.
Wat we van je vragen
Creativiteit en inspiratie voor ons team en voor onze opdrachtgevers;
Goed kunnen luisteren en analyseren om de juiste snaar te raken bij verschillende stakeholders;
Nieuwsgierigheid;
De vaardigheid om mensen mee te kunnen nemen uit hun vertrouwde omgeving richting iets nieuws.