Alternance - Appui exploitation et gestion de crise F/H
La Direction Transformation et Exploitation du Système Electrique / COSE Nantes recrute un(e) :
- Alternance - Chargé d’appui exploitation et gestion de crise F/H au 6 Rue Kepler, 44240 La Chapelle-sur-Erdre.
Les principales activités du poste consistent à:
- Appui à la rédaction des conventions d’exploitation et de conduite.
- Appui au processus de gestion de crise.
Qualifications
Vous recherchez une alternance pour préparer une Licence Gestion des Organisations (Bac+3) ou autre diplôme équivalent.
Vos qualités :
- Vous êtes à l'écoute et savez faire preuve de concentration.
- Vous avez une attitude professionnelle et avez l'esprit d'équipe.
- Vous êtes autonome.
Vous avez une appétence pour les outils informatiques, notamment pour l’utilisation du Pack Office.
Additional Information
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :
- 500 alternants formés en moyenne chaque année
- 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
- 30% minimum d’alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l’issue de leur formation
- Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l’entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
- De vrais + : selon le niveau d’études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l’obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, télétravail possible en fonction du rythme d’alternance et de l’organisation de l’équipe, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d’intéressement, l’accès au Plan d’Epargne Groupe…
… L’alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !
La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.