Rattaché au Responsable de Maintenance Générale, votre principale responsabilité est de réaliser les interventions de maintenance (curatives, préventives, amélioratives) sur l’ensemble des systèmes industriels confiés avec le souci d'optimiser les délais d'intervention, les consommations d’énergie et la sécurité, dans le respect des BPx.
Sécurité Environnement Energie :
Travaux de Maintenance préventive et curative :
Exploitation des installations :
Projets :
Compétences techniques :
Vous êtes le référent technique en particulier sur les systèmes énergétiques du site : Equipements d’eau glacée, climatisations, chaudières classiques, Vapeurs, Centrale d’air, qui représente 90 % de l’activité.
De bonnes compétences en fluide et en électricité sont nécessaires.
Vous réalisez les opérations d’exploitation nécessaires dans ces domaines de compétences : états des lieux, diagnostique, traitement des pannes dans le respect des règles élémentaires (consignations, mises à niveau de plans, schémas électriques et automatismes, PID).
Vous êtes le garant dans la gestion et la réalisation des préventifs.
Vous réalisez des travaux d’améliorations des différents équipements sous votre responsabilité et réalisez les investissements nécessaires, et encadrez vos sous-traitants.
Vous participez aux opérations de contrôles réglementaires avec les organismes accrédités.
Vous prenez en charge la résolution des Alarmes (y compris pendant l’astreinte technique) sur l’ensemble du site avec un souci d’en diminuer le nombre. Vous assurez l’approvisionnement des composants en collaboration avec le Magasin Maintenance.
Qualité :
Amélioration continue :
Poste en CDI, basé à Magny-Vernois (70). Statut Non Cadre, 39h00 hebdomadaire.
Rémunération de base selon profil. Participation et intéressement ; plan épargne entreprise. Tickets restaurants (un par jour plein travaillé, montant du ticket : 10 euros). Mutuelle/prévoyance. 25 jours de congés payés et 19 jours de RTT (année complète).
CSE : avantages abonnement sportif, chèques vacances, tarifs sur locations vacances, tickets cinéma, concerts, bons cadeaux mariage/pacs/naissance. Possibilité de co-voiturage/Remboursement à 50% des abonnements aux transports collectifs. Evénements/actions favorisant le bien-être au travail.
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