Chef de Projet Créatif (Agence UGC/Instagram/E-Commerce)

Overview :
On ne cherche pas un chef de projet standard – on cherche un vrai chef d’orchestre. Un profil ultra-organisé, capable de cadrer les besoins, structurer les projets, coordonner les équipes, et livrer à temps. Quelqu’un de rigoureux, autonome, à l’aise dans un environnement rapide, et qui a un oeil créatif pour donner des retours à nos créatrices de contenu.

Pourquoi rejoindre Reach :
REACH est un accélérateur e-commerce spécialisé dans l'hyper-croissance. On emmène les marques de 1M€ à 30M€+ de chiffre d'affaires par an avec un modèle 100% à la performance.

Notre expérience est dans la production de contenu publicitaire (UGC) et organique pour les marques avec des clients comme Respire, Embryolisse, Hygée et Epycure.

Après 8 ans d'expérience aux États-Unis et 50 millions d'euros dépensés en publicités, on a développé un playbook unique pour scaler des marques DTC.

Quelques résultats récents :
- De 100K€ à 1.9M€ par mois en 90 jours
- De 10K€ à 800K€ par mois en 9 mois
- De 200K€ à 600K€ en 6 mois

Pourquoi on a besoin de toi :
REACH s’est développé rapidement et on entre dans une nouvelle phase de croissance. On cherche un Chef de Projet Créatif capable de coordonner la production de 100+ concepts vidéos par mois, échanger avec les créatrices de contenu, coordonner avec les Scriptwriters et les Monteurs, et s'assurer de la qualité du contenu produit.

Tu travailleras en direct avec Ryan, notre Creative Ops Manager, ainsi que Alessandro, notre CEO C’est l’opportunité de travailler avec la meilleure équipe e-commerce de France.

Tes missions :

• Gestion des créatrices de contenu
• Assurer une communication fluide avec les créatrices tout au long des projets.
• S’assurer que les créatrices respectent les deadlines fixés et relancer si nécessaire.
• Vérifier que les contenus livrés respectent les briefs fournis (ton, style, objectifs).
• Faire des retours constructifs et demander des modifications ou des refontes si la qualité ou les attentes ne sont pas atteintes.
• Coordination des campagnes UGC
• Planifier et organiser la production des contenus en suivant les plannings établis.
• Assurer le suivi opérationnel des projets et garantir le respect des échéances.
• Gérer les différents livrables pour chaque projet et centraliser les retours avant validation.
• Suivi de la qualité des contenus
• Contrôler les contenus pour garantir qu’ils répondent aux standards de la marque.
• Veiller à la cohérence des productions avec l’identité visuelle et le storytelling définis.
• Faire un suivi rigoureux pour éviter toute incohérence ou erreur dans les livrables.

Profil recherché :

• Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projet
• Possibilité de se déplacer à Paris lors de tournages vidéos
• Idéalement : Expérience UGC / TikTok / vidéos publicitaires ou organiques
• Optionnel : Expérience en e-commerce ou agence

Rémunération :

• Rémunération : 40 000 € à 50 000 € brut par an*
• Bonus de performance annuel

*La rémunération est ajustable en fonction du profil.

Ce rôle est pour toi si :

• Tu as déjà démontré des compétences exceptionnelles en coordination, gestion de projet ou production créative
• Tu es rigoureux·se, clair·e, transparent·e : pas de bullshit, que des résultats
• Tu es très fort(e) dans un environnement rapide, exigeant, ultra-compétitif
• Tu veux voir l’impact concret de ton travail dans la croissance des marques qu’on accompagne
• Tu incarnes l’organisation, l’exécution et la culture REACH au quotidien – même sous pression

Opportunités de développement :

Reach accélère fortement et il y aura un besoin d'un deuxième Creative Ops Manager :

• Recruter et manager 2-3 Chef de Projet Créatifs
• Gagner en responsabilités en gérant une équipe de 10 à 15 monteurs
• Collaborer directement avec le Head of Growth et le CEO sur des sujets créatifs stratégiques

Étapes de recrutement

1. Entretien vidéo via Workable pour avoir plus d'informations sur ton parcours et ton profil
2. Appel de 30 minutes avec Ryan, Creative Ops Manager, et Antoine, Head of Ops, afin d'être sûrs que nos attentes sont bien alignées
3. Entretien de 30 minutes avec Alessandro, notre CEO, pour discuter en détail de ton background, tes motivations, tes ambitions et répondre également à tes questions