Concevez des solutions intelligentes façonnant l'avenir de la prestation de services bancaires d'investissement
Le rôle
En tant que consultant en données et IA, vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour concevoir et livrer des solutions multi-agents qui améliorent la gestion de programme au sein des services bancaires d'investissement. En combinant expertise technique avec responsabilités de consultation et de livraison, vous aiderez à traduire les défis commerciaux en solutions axées sur l'IA et guidées par les données tout en soutenant l'exécution réussie des programmes.
Ce que vous ferez
Ce que nous recherchons
Points bonus pour
Pourquoi rejoindre Capco
Nous offrons un ensemble d'avantages compétitifs, axé sur les personnes, conçu pour soutenir tous les aspects de votre vie :
Capco s'engage à offrir une rémunération juste et équitable à notre personnel. Nos politiques de rémunération et nos échelles salariales sont conçues pour permettre à nos employés de progresser dans l'échelle salariale à mesure qu'ils démontrent une performance solide et se développent dans leur rôle au fil du temps. Le salaire de base offert aux candidats sélectionnés sera dans l'échelle salariale et la position variera en fonction de divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, les connaissances, compétences, expérience liées au poste et l'équité interne.
Inclusion chez Capco
Nous nous engageons à rendre notre processus de recrutement accessible et simple pour tout le monde. Si vous avez besoin d'ajustements à n'importe quelle étape, faites-le nous savoir – nous serons heureux de vous aider. Nous valorisons la perspective et la contribution uniques de chaque personne. Chez Capco, nous croyons que le fait d'être soi-même est votre plus grande force. Notre culture #SoyezVousMêmesAuTravail encourage l'individualité et la collaboration – un état d'esprit qui façonne notre façon de travailler avec les clients et entre nous chaque jour.
Utilisation de l'intelligence artificielle dans l'acquisition de talents
Chez Capco, nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour soutenir et améliorer plusieurs aspects de l'acquisition de talents. Cela inclut l'utilisation de fonctionnalités activées par l'IA sur LinkedIn pour aider à identifier des candidats potentiels, accélérer les communications de recrutement de routine telles que les courriels et créer des offres d'emploi convaincantes et alignées sur la marque qui reflètent avec précision les exigences du poste, ainsi que des applications de planification par IA pour améliorer l'efficacité de la coordination des entretiens.
L'IA est utilisée uniquement comme outil de soutien. Toutes les décisions d'embauche sont prises par les équipes d'acquisition de talents et de recrutement.
Pourquoi ce poste est ouvert
Nous recrutons actuellement pour ce poste en raison d'une vacance existante ou nouvellement créée au sein de notre organisation. Ce poste est ouvert dans le cadre de nos besoins commerciaux continus, et nous examinons activement les candidatures pour pourvoir ce poste avec un candidat qualifié qui peut avoir un impact immédiat.
Build intelligent solutions shaping the future of investment banking delivery
The Role
As a Data & AI Consultant, you will work closely with clients to design and deliver multi-agent solutions that enhance program management within investment banking. Combining technical expertise with consulting and delivery responsibilities, you will help translate business challenges into AI-driven, data-led solutions while supporting successful program execution.
What You’ll Do
What We’re Looking For
Bonus Points For
Why Join Capco
We offer a competitive, people-first benefits package designed to support every aspect of your life:
Capco is committed to providing fair and equitable compensation to our people. Our compensation policies and salary ranges are designed to allow our people to progress through the salary range as they demonstrate strong performance and develop in their role over time. The base pay offered to selected candidates will be within the salary range and the placement will vary based upon a variety of factors, including, but not limited to job-related knowledge, skills, experience and internal equity.
Inclusion at Capco
We’re committed to making our recruitment process accessible and straightforward for everyone. If you need any adjustments at any stage, just let us know – we’ll be happy to help. We value each person’s unique perspective and contribution. At Capco, we believe that being yourself is your greatest strength. Our #BeYourselfAtWork culture encourages individuality and collaboration – a mindset that shapes how we work with clients and each other every day.
Use of Artificial Intelligence in Talent Acquisition
At Capco, we use artificial intelligence (AI) tools to support and enhance several parts of talent acquisition. This includes using AI-enabled features within LinkedIn to help source potential candidates, speeding up routine recruitment communications such as emails and creating compelling and brand-aligned job postings that accurately reflect role requirements, and AI-scheduling applications to improve the efficiency of interview coordination.
AI is used as a support tool only. All hiring decisions are made by talent acquisition and hiring teams.
Why This Role Is Open
We are currently hiring for this role due to an existing or newly created vacancy within our organization. This position is open as part of our ongoing business needs, and we are actively reviewing applications to fill this role with a qualified candidate who can make an immediate impact.
Pay Transparency
The salary range for this position is listed below. Additionally, this position may also be eligible to receive an annual discretionary/variable bonus payment.
Capco is committed to providing fair and equitable compensation to our people. Our compensation policies and salary ranges are designed to allow our people to progress through the salary range as they demonstrate strong performance and develop in their role over time. The base pay offered to selected candidates will be within the salary range and the placement will vary based upon a variety of factors, including, but not limited to job-related knowledge, skills, experience and internal equity.