Développeur(euse) Full Stack - Team Lead

Nous sommes présentement à la recherche d’un développeur(euse) full stack team lead, qui sera responsable de développer et maintenir les différents systèmes et applications de l’entreprise. La principale tâche sera de participer à la refonte complète de nos applications monolithiques en applications distribuées suivant les principes du développement par événements. Vous aurez donc à contribuer à la conception, au développement et à la mise en œuvre de micro-services.

Responsabilités

• Contribuer à la conception, au développement, à l’évolution et à la maintenance de nos applications distribuées et de nos systèmes legacy;
• Élaborer et suivre la planification du travail de l’équipe (maintenance du backlog);
• Accompagner une petite équipe de développement afin d’assurer l’évolution de leur compétence;
• Gestion des ressources humaines : évaluation annuelle des membres de l’équipe, planification des besoins, participation au recrutement, etc.;
• Réaliser les analyses techniques en collaboration avec les analystes d’affaire et les propriétaires de produits;
• Partager vos idées quant à l’architecture et aux choix technologies à adopter;
• Assurer la qualité du code livré par des tets et des révisions de code;
• Produire de la documentation pertinente aux différentes applications;
• Offrir du support application aux usagers.

Compétences techniques requises :

Essentiel : Excellente maîtrise de l'environnement Microsoft 

• Excellente maîtrise des environnements de développement Visual Studio ou Visual Studio Code;
• Excellente maîtrise du développement de micro-services avec .NET 6 et plus (C#);
• Maîtrise de MS SQL Server et SSMS ou Azure Data Studio;
• Maîtrise des technologies du web : Vue 3.0 (Vue.js), HTML5, JavaScript, CSS, JSON ;
• Maîtrise du développement avec des conteneurs (docker);
• Maîtrise des principes de déploiements automatisés (CI/CD) à l’aide d’Azure DevOps;
• Expérience en production et connaissance du développement par événements;
• Expérience en production et connaissance de système de queues (Azure Service Bus, Kafka, RabbitMQ, etc.).

Les technologies suivantes seront considérées comme des atouts :

• Azure en général (Web application, Storage, Container Apps, etc.);
• Dapr;
• Kubernetes;
• X++ (Microsoft Dynamics AX 2012).

Qualifications

• Niveau d’études complété : Baccalauréat, Collégial (DEC) ou AEC avec expérience démontrée ;
• Bilinguisme  (français/anglais niveau intermédiaire) requis en raison des activités de l'organisation à l'échelle nationale et de la nécessité d'une communication efficace entre les différentes régions ;
• Capacité à être efficient autant à distance qu’en présentiel ;
• Bon esprit d’initiative et à l’aise de travailler en équipe ou individuellement 
• Excellentes aptitudes en investigation et résolution des problèmes ;
• Bonne écoute, attention aux détails et souci de la satisfaction du client ;
• Bon sens de l’organisation et souci du travail bien fait, en prévision de l’évolution des différentes applications.

Additional Information

Voici quelques-uns des avantages que nous offrons:

• Régions possibles (bureau) : Boucherville et Québec 
• Programme de télétravail ;
• Horaire flexible ;
• Horaire de 37.5 h/semaine ;
• Horaire d'été, possibilité de terminer à 12h le vendredi ;
• Excellent programme d'assurance collectives adapté à vos besoins ;
• REER collectif participatif par l’employeur ;
• Service de télémédecine « Dialogue » ;
• Compte anti-stress: vous aurez le choix entre le compte gestion santé où un compte de dépenses personnelles: Montant pouvant aller de 300$ à 700$. (Services liés à l'Activité physique, équipement d'activité physique, produits et services liés à la santé, éducation et développement personnel, etc.) ;
• Programme d'aide aux employés ; 
• Programme de formation et de développement du personnel ;
• Ordinateur portable et téléphone cellulaire ;
• Club social (plusieurs activités au courant de l’année) ;
• Machine à popcorn et plateau de fruits à votre disposition ; 
• Programme de référencement: un montant de 500$ est versé à l'employé si la personne reste 3 mois et un autre 500$ si elle reste 1 an;
• Rabais sur les achats de pneus et accessoires ; 
• Borne de recharge pour véhicule électrique à votre disposition ;
• Perspectives de carrière, travailler chez Point S peut vous amener loin. 
• Et bien plus encore!

Tu veux l'emploi? Tu peux envoyer ton CV!

Est-ce toi LE CANDIDAT?

À propos de nous

Unimax regroupe trois entités majeures dans l'industrie de la distribution de pneus et de roues : Point S Canada, Distribution Stox et RSSW.

Nous avons été nommées 6 années consécutives comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada. 

Point S Canada est le plus grand réseau d’ateliers mécaniques indépendants au pays constitué plus de 1020 points de ventes.  Nos principales bannières sont Point S, Point S City, V1, Otobox, Pneus Prestige, Pneus Max Plus et Méga Pneu au Canada.

Ne cherchez plus ailleurs, nous avons tout ce qu'il vous faut ! Venez faire la différence maintenant et soyez partie prenante de notre grande expansion au Canada. 

Pour en savoir plus, visite notre site web: https://carrieres.pointscanada.ca/

Notez que nous traitons les candidatures en continu et cet affichage sera fermé sans préavis. Ne tardez pas, postulez dès aujourd’hui !

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