Súmate a Westfalia como Especialista de Talento y Desarrollo y sé parte de la implementación de iniciativas de aprendizaje, desempeño y desarrollo organizacional que fortalezcan el liderazgo y el compromiso de nuestras personas.
Westfalia Fruit es una multinacional líder en fruta fresca, con más de 70 años de experiencia global y 40 en Chile. Nuestro propósito es Hacer el Bien, promoviendo una agricultura sostenible, la innovación y una cultura basada en la diversidad, la integridad, la seguridad y la excelencia.
Requirements
Serás parte del equipo de Personas y Cultura Chile, apoyando la implementación de procesos clave de desarrollo organizacional y gestión del talento, combinando gestión de programas y trabajo directo con líderes y equipos.
Tus principales responsabilidades serán:
• Coordinar la ejecución del Plan Anual de Capacitación, incluyendo actividades presenciales, virtuales y blended.
• Administrar la plataforma LMS corporativa, monitoreando participación, cumplimiento e indicadores de aprendizaje.
• Gestionar la franquicia tributaria SENCE, coordinando con OTIC, OTEC y comités bipartitos.
• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección, desde el levantamiento de perfiles hasta la coordinación de entrevistas y evaluaciones.
• Administrar la plataforma de gestión del desempeño, apoyando procesos de OKRs, seguimiento y entrenamientos a líderes.
• Coordinar programas de desarrollo de liderazgo y actividades de aprendizaje para jefaturas y supervisores.
• Gestionar la aplicación y análisis de encuestas de clima, compromiso y salud organizacional, apoyando la elaboración de planes de acción.
• Colaborar en iniciativas de cultura, compromiso, onboarding y experiencia del empleado.
🥑El rol combina gestión de programas y ejecución directa, con trabajo cercano a líderes y equipos en oficinas y operaciones.
• Profesional en áreas como: Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Sociología u otras disciplinas afines.
• Gestión de capacitación, aprendizaje organizacional y administración de LMS
• Franquicia tributaria SENCE
• Procesos de reclutamiento y selección, yadministración de ATS
• Gestión del desempeño y OKRs, y plataformas digitales de seguimiento
• Medición y análisis de clima organizacional
• Manejo de Excel y herramientas de análisis de datos
• Deseable dominio de idioma inglés
• 3 a 5 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, Capacitación o Gestión de Personas
• Experiencia en gestión de capacitación y uso de franquicia SENCE
• Experiencia ejecutando procesos de reclutamiento y selección
• Experiencia trabajando con plataformas digitales de RRHH
Deseable:
• Experiencia en empresas productivas, industriales o agroindustriales
• Experiencia trabajando con personal operativo y supervisores
• Alta capacidad de ejecución y gestión operativa
• Organización y planificación
• Comunicación efectiva y trabajo colaborativo
• Capacidad para trabajar en terreno con equipos operativos
• Autonomía e iniciativa
• Adaptabilidad y flexibilidad
• Buen manejo de herramientas digitales de gestión de personas
Benefits
Serás parte de un equipo comprometido, en un entorno dinámico y colaborativo donde podrás participar activamente en la implementación de procesos clave de desarrollo de personas. Este rol es ideal para quienes disfrutan trabajar cerca de la operación, aprendiendo del negocio y contribuyendo al desarrollo de líderes y equipos.
Si te motiva trabajar cerca del negocio y aportar al desarrollo de las personas, nos encantaría conocerte. Postula con nosotros y cuéntanos por qué eres la persona ideal para este desafío.
En Westfalia Fruit valoramos la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de edad, etnia, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, situación familiar o parental, origen nacional, neurodiversidad o discapacidad.