Ingénieur Systèmes (H/F)
Dans le cadre du projet de refonte complète de l’Active Directory, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Systèmes expérimenté(e) afin de renforcer l’équipe en charge de la conception, migration et sécurisation de la nouvelle infrastructure AD. Vous interviendrez sur l’analyse de l’existant, la création du nouvel environnement, la migration des objets et l’industrialisation des processus associés
- Concevoir et créer le nouvel Active Directory cible.
- Analyser les objets Active Directory existants et réaliser les actions de remédiation nécessaires.
- Développer des scripts et mettre en place des processus d’industrialisation pour le déploiement et la migration.
- Participer au durcissement des systèmes (OS Hardening) et à la validation sécurité : Tiering, PingCastle, etc.
- Migrer les unités d’organisation (OU) vers le nouvel AD.
- Gérer la duplication et la migration des objets AD et des applications associées.
- Mettre en œuvre les procédures de sauvegarde et restauration du nouvel AD.
- Construire les scénarios de tests et participer aux recettes techniques et métiers.
- Rédiger la documentation technique, les référentiels (Tiering, GPO, etc.) et maintenir les schémas d’infrastructure à jour.
Qualifications
- Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 ;
- Expertise confirmée sur Active Directory (architecture, migration, sécurité, GPO, Tiering).
- Excellente maîtrise des environnements Windows Server ; connaissance Linux appréciée.
- Compétences solides en scripting : PowerShell (impératif), Bash ou Python.
- Maîtrise des environnements virtualisés (VMware, Hyper-V) et des concepts de haute disponibilité.
- Bonne connaissance des réseaux et protocoles : TCP/IP, DNS, DHCP, firewalls.
- Compétences en sauvegarde, restauration, PCA/PRA et supervision.
- Connaissance des normes et bonnes pratiques ITIL/ISO.
- Capacités d’analyse, rigueur, autonomie et bonne gestion des priorités.
- Niveau d'anglais courant
Additional Information
- Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
- Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
- Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;
Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr.