Firmware Entwickler C++ mit Auslandsbereitschaft (w/m/d)
- Konzeption und Umsetzung von Firmware Architektur für neue Generationen von Messsystemen
- Design, Implementierung und Optimierung von Firmware für Embedded-Systeme (ARM Cortex-M, STM32) in C++
- Enge Zusammenarbeit mit Elektronik-Entwicklern und Unterstützung im Design Firmware-relevanter Hardware-Module
- Planung, Durchführung und Auswertung von Tests zum Nachweis von Systemanforderungen
- Durchführung von Code Reviews, Unit-Tests und Dokumentation des Entwicklungsfortschritts
- Mitarbeit in der Produktentwicklung vom Konzept bis zur Serie als Kernmitglied eines interdisziplinären Projektteams in enger Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften
- Neue technologische Ansätze erkennen, beurteilen und in den Entwicklungsprozess integrieren
Qualifications
- Ausdrückliche Bereitschaft zu einem mehrjährigen Auslandsaufenthalt als Expatriate (1–3 Jahre) bei einem internationalen Tochterunternehmen (Deutschland, Schweiz oder USA) nach rund einjähriger Einarbeitung in Graz
- Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (FH, TU) – vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Informatik, Embedded Systems, Elektrotechnik o.Ä.
- Berufserfahrung im Entwickeln von Firmware (RTOS oder "bare metal" C, C++), vorzugsweise im Programmieren von Mikrocontrollern mit ARM Cortex-M
- Fundierte Python Kenntnisse
- Idealerweise grundlegende Elektronik-Kenntnisse (analoge/digitale Schaltungstechnik)
- Erfahrung mit gängigen Tools (z. B. Git, JTAG-Debugger, Buildsysteme wie Make oder CMake) von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1/C2)
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
Additional Information
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
- Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
- Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
- Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
- Eine intensive individuelle Einschulung
- Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.500 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.
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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.