Leerling Verpleegkunde niveau 4 (BBL)
“Als verpleegkundige in de ggz ben je de spil in het web van de hulpverlening!”
BBL Verpleegkunde MBO (niveau 4) (32-36 uur, inclusief 8 uur lestijd)
Start: september 2026 (regio Oost-Brabant)
Robin, één van onze verpleegkundigen in opleiding geeft aan wat andere belangrijke vaardigheden zijn:
1. Blijf kritisch naar jezelf kijken (“soms heel moeilijk, ik weet het”).
2. Ontwikkelen! Blijf leren en leergierig, de zorg verandert altijd.
3. Lees vakbladen & artikelen, zo blijf je op de hoogte. Wie weet staat daar al toepasbare informatie in voor je werkveld.
In deze video vertelt Sofie hoe haar werkdag eruit ziet.
De praktijk
Als (leerling) verpleegkundige in de GGZ voer je verpleegkundige, begeleidende en coördinerende taken uit. Je verricht voorlichtende, adviserende en uitvoerende taken tijdens de opname van een cliënt. Je begeleidt groepsactiviteiten en je onderhoudt contact met familie en netwerk van cliënten. Binnen de GGZ staat hoog complexe zorg centraal waarbij stressbestendigheid en om kunnen gaan met crisissituaties van groot belang is. Je werkt samen met een multidisciplinair team en hebt een actieve bijdrage aan het creëren van een stabiel afdelingsklimaat.
De theorie
Tijdens de opleiding leer je algemene verpleegkunde en de technische vaardigheden die je nodig hebt voor de verzorging en verpleging van mensen. Je leert over het menselijk lichaam, voeding en hoe je basiszorg kunt verlenen. Daarnaast leer je over sociale vaardigheden en communicatie. Nederlands, Engels, rekenen en burgerschap horen standaard bij deze opleiding. Meer informatie over de opleiding? Ga naar https://www.ter-aa.nl/opleiding/mbo-verpleegkundige
Dit is jouw instelling
Als leerling-verpleegkundige niveau 4 leer je om goed te plannen, organiseren en te reflecteren. daadkrachtig, moedig, nieuwsgierig en verbindend zijn belangrijke kernwaarden voor je. Gezien de opleiding niet locatie gebonden is, maar over regio Oost-Brabant, ben je mobiel inzetbaar en bij voorkeur woonachtig in deze regio.
Toelatingseisen
Vmbo theoretisch, gemengd, kader, overgangsbewijs van 3 naar 4 havo/vwo of een mbo-diploma niveau 2 of hoger.
Daarom werk en leer je bij GGZ Oost Brabant
De duur van deze opleiding is 3 jaar. Het eerste jaar volg je 2 dagen les, in het tweede en derde jaar volg je 1 dag per week les. Verder bieden wij je:
Een leer-arbeidsovereenkomst van 32-36 uur voor de duur van de opleiding (duurt 3 jaar) met baangarantie
Een bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek (CAO GGZ) (zie voor meer informatie: De Nederlandse GGZ).
1e jaar € 2504 bruto per maand
2e jaar € 2504 bruto per maand
3e jaar € 2589 bruto per maand (IPT 11)
Ontvang je gedurende de 9 maanden voorafgaand aan de opleiding een structureel inkomen uit arbeid of uitkering, dan wordt het salaris afgestemd op je inkomen (x rato van een 36-urig dienstverband), met als maximum € 2526 bruto per maand (IPT 10)
We vergoeden 100% van de studiekosten
De opleiding kun je volgen via de Ter AA in Helmond
Schooldag is 100% werktijd bij een 36 urige werkweek
Tegemoetkoming in de reiskosten woon-werk verkeer
Een volledige 13e maand (8,33 % van je bruto jaarsalaris).
Ruime mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen in je vakgebied.
FiscFree®; met belastingvoordeel producten aanschaffen zoals fietsen, een abonnement op de sportschool, mobiele telefoons, tablets of laptops.
Een arbeidsvoorwaarden keuzesysteem met aantrekkelijke regelingen (zoals thuiswerkregeling, verlof kopen en balansbudget).
Enthousiast geworden?
We gaan graag met je in gesprek. Neem voor meer informatie contact op met: Sofie de Waard - Keizers. Bereikbaar (Praktijkopleider) via 06 34 59 67 62 (werkdagen maandag, dinsdag en woensdag) of smp.waardde-keizers@ggzoostbrabant.nl. Of neem contact op met Emmely Schutten (Recruitment Adviseur) via 06 34150747 of recruiter@ggzoostbrabant.nl.
Reageer door te klikken op 'solliciteren' en voeg je motivatiebrief en CV toe. Tot 25 februari is het mogelijk om te reageren!
De selectiegesprekken staan gepland op 9, 11 en 18 maart 2026.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).