Manager Asset Management
Breng jij nog meer positieve energie? Bij Everday draait het om samenwerking en innovatie. Als Manager Asset Management ben jij de sleutel tot het verwezenlijken van onze ambities. Bouw jij mee aan de strategie, het team en onze dienstverlening? Tot snel in Rosmalen!
Hier krijg jij positieve energie van als Manager Asset Management
Samen met het team zorgen voor een optimaal positief rendement van de zonnestroominstallatie en integrale oplossingen voor onze klanten.
Onderdeel zijn van een organisatie met grote ambities. Waar we de afgelopen twee jaar enorm zijn gegroeid, zijn de ambities met de organisatie meegegroeid.
Meebouwen aan de strategie van Everday, waarin asset management een belangrijke rol speelt
Dit ga je doen als Manager Asset Management
Als Manager Asset Management geef je leiding aan een dynamisch en deskundig team van 6 professionals die verantwoordelijk zijn voor het monitoren, onderhouden en optimaliseren van (zonne-)energiesystemen. Jouw focus ligt zowel op het aansteken van de juiste teamenergie als op het continu verbeteren van onze processen, zodat we de best mogelijke service leveren voor onze klanten.
Je hebt een belangrijke rol in de strategische richting van de afdeling en organisatie, en werkt nauw samen met andere teams, zoals service, projectenteam en sales, om de prestaties van onze assets te maximaliseren. Je stuurt niet alleen operationeel, maar werkt ook mee aan de langetermijnvisie van Everday in de energietransitie.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
Keuzes maken, focus aanbrengen en stap voor stap je team meenemen in het uitrollen van de asset management roadmap en lange termijnstrategie.
Procesoptimalisatie: Je zorgt ervoor dat de asset managementprocessen continu verbeteren, zodat we de maximale waarde halen uit de zonne-energiesystemen van onze klanten.
Het samenbrengen van de verschillende teams om samen de strategie te realiseren.
Samen impact maken
Je wordt zowel onderdeel van het managementteam Everday. Een team vol zelfstandige professionals, die houden van de Brabantse gezelligheid. Er is voldoende ruimte om te sparren en van elkaar te leren. En hou je van een wandeling tijdens de lunch? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Samen dragen we zorg voor goed functionerende assets en een optimaal positief rendement voor onze klanten.
Bij Everday zijn we wie we zijn. We willen dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt, niet ondanks, maar dankzij onze verschillen. Juist omdat we allemaal anders zijn, komen we tot de beste oplossingen. We vinden elkaar in ons gemeenschappelijke doel: samen slimme keuzes maken.
Hiermee laten we jouw energie branden
Een bruto maandsalaris, 8% vakantietoeslag en een individueel keuzebudget van 8,33% van je bruto jaarsalaris.
Een prestatiegerichte bonus van maximaal twee bruto maandsalarissen per jaar.
26 vakantiedagen als je fulltime werkt en 8 uur per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk naar keuze.
Een NS-Business Card waar je ook privé zoveel mee mag reizen als je wilt of een reiskosten- of kilometervergoeding om je reiskosten te dekken.
Een leaseauto, die ook privé is te gebruiken.
Een uitgebreide pensioenverzekering via Zwitserleven, waarvoor jij als medewerker maar een kleine bijdrage levert, en een arbeidsongeschiktheidsverzekering van De Goudse.
Een contract voor bepaalde tijd om elkaar eerst goed te leren kennen. Als we goed bij elkaar passen, zetten we dit graag om in een langdurige samenwerking. In de vorm van een vast contract.
Personeelskorting op de levering van stroom en aardgas van Greenchoice.
Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, onder meer door trainingen via onze Greenhouse Academy. Ook hebben we een aantrekkelijke studiekostenregeling voor ontwikkelactiviteiten buiten de deur.
Sportieve, creatieve en andere originele activiteiten waarin verbinden en samen plezier maken centraal staan.
En heb jij iets nodig om het werk voor jou mogelijk te maken? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.
Jij bent onze positieve energie
Hoe hectisch het werk ook kan zijn, jij blijft de stip op de horizon zien. Je weet mensen te verbinden en kunt veranderingen in gang zetten. Jouw heldere visie op hoe we de volgende stap zetten, weet je over te brengen op collega’s. En met jouw oog voor kwaliteit en klantgerichte manier van werken, zetten we de volgende stappen in onze dienstverlening.
Daarnaast heb je:
HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring binnen asset management en/of de PV-wereld. Het optimaliseren van processen is onderdeel van het werk.
Ervaring als leidinggevende. Jij weet naast de HR-werkzaamheden wat er nodig is om mensen te inspireren.
Aantoonbare ervaring met contract- of assetmanagement. Hierin staat klantgericht werken centraal.
Solliciteer en kies voor team Green!
Enthousiast over deze baan? Reageer uiterlijk 28 februari 2025 via de sollicitatiebutton. Als we een match zien, maken we graag zo snel mogelijk kennis. We wachten dus niet op de uiterlijke reactie datum met het uitnodigen van kandidaten. Heb je nog vragen over de functie of de sollicitatie- en selectieprocedure? Mail dan naar arjan.debruijn@everday.eu.
Acquisitie op deze vacature door een recruiter is niet gewenst.
Zo ziet het sollicitatieproces eruit
Reageer via de sollicitatiebutton.
Je ontvangt binnen 5 dagen een reactie.
Zien we een match? Dan maken we eerst telefonisch kennis met je.
Vervolgens zijn er twee gesprekken. Eerst ga je in gesprek met Arjan de Bruijn & Yvonne de Rooij, Managing Director & HR Adviseur. In het tweede gesprek spreek je met twee Everday collega’s.
Krijgen we energie van elkaar? Dan verwelkomen we je graag in ons team