Personnel d'intendance / Foyer de l'Aubépine
Votre rôle consistera notamment à :
- Assurer le nettoyage, le repassage, le pliage et le rangement du linge personnel et de la literie des adolescents, souvent en collaboration avec ces derniers, dans une démarche d’autonomisation
- Prendre en charge le blanchissage, le séchage, le repassage, le pliage et le rangement du linge de maison (textiles collectifs et rideaux), dans le respect strict des règles d’hygiène et d’entretien
- Effectuer le marquage des vêtements
- Réaliser le raccommodage et l’entretien courant du linge de maison et des vêtements, à la main ou à l'aide d'une machine à coudre
- Gérer les stocks de linge et assurer les commandes nécessaires au bon fonctionnement du foyer
- Veiller au bon état, à l'utilisation adéquate et à l’entretien des machines utilisées pour le lavage et le repassage
- De manière ponctuelle et à titre accessoire, contribuer à l’entretien des locaux
- Entretenir une bonne collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et contribuer à maintenir une relation positive et respectueuse avec les jeunes bénéficiaires du foyer.
Entrée en fonction : dès que possible
Taux d’activité : 40%
Type de contrat : CDI
Classe : 06 selon l’échelle des traitements de l’Etat de Genève
Délai de postulation : 28 février 2026
Qualifications
- AFP d'employé-e en hôtellerie-intendance ou titre jugé équivalent
- Minimum 4 ans d'expérience dans une fonction similaire ; une expérience dans le domaine éducatif ou social constitue un atout
- Excellente compréhension et expression orale en français et maîtrise de base de l’écrit
- Compétences informatiques de base (messagerie – outils internes)
- Aisance dans la communication avec les adolescents et intérêt pour le travail en internat
- Sens de l'organisation, autonomie, rapidité d'exécution et souci du détail
- Facilité de contact, esprit d'équipe et sens du service
- Grande discrétion et respect strict de la confidentialité
- Aptitude physique en adéquation avec les exigences du poste.
Additional Information
Être de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable.
Si vous répondez à ces critères et que ce poste représente un défi motivant pour vous, nous vous invitons à nous transmettre un dossier de candidature complet comprenant :
- Une lettre de motivation
- Un CV
- Les copies des certificats de travail, attestations et diplômes
- Pour les candidatures frontalières, une copie du permis G
Un casier judiciaire vierge sera exigé et les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.