Praktijkopleider Truckland Academy, Amsterdam
Als Praktijkopleider ben je hét gezicht van onze Academy in Noord-Holland. Jij begeleidt (BBL-)leerlingen en (startende) monteurs in hun dagelijkse praktijk en organiseert aanvullende trainingen om hun vakbekwaamheid naar een hoger niveau te tillen. Ook onderhoud je nauwe contacten met externe opleidingscentra en dealers om de doorstroom en innovatie in ons opleidingsaanbod te blijven waarborgen.
Daarnaast ontwikkel en actualiseer je nieuwe trainingen die aansluiten op de laatste ontwikkelingen binnen onze sector. Met jouw passie voor techniek en didactische skills zorg je ervoor dat onze mensen voortdurend blijven leren en groeien.
Wat ga je doen?
Begeleiden en coachen van leerlingen en monteurs in de werkplaats.
Organiseren en verzorgen van (praktijk)trainingen en cursussen.
Ontwikkelen van nieuwe (praktijk)opleidingen en lesmaterialen.
Up-to-date houden van het trainingsaanbod in samenwerking met externe opleidingsinstituten.
Onderhouden van nauwe contacten met dealers en andere samenwerkingspartners.
Signaleren van ontwikkelbehoeften binnen de organisatie en deze vertalen naar passende opleidingsprogramma’s.
Adviseren van het management over opleidingsplannen en -beleid.
Waarom Truckland?
Informele en doelgerichte werkcultuur: “Niet lullen maar poetsen”.
Geen verrassingen achteraf, wel een enthousiaste en open werkomgeving.
Een bedrijf in beweging met kernwaarden zoals ambitie, efficiëntie, betrokkenheid en oprechtheid.
Je werkt in een team waar open communicatie en samenwerking centraal staan.
Truckland is de meest professionele dealer binnen onze regio’s en biedt een compleet pakket aan wegtransportoplossingen voor bedrijfswagens en vrachtwagens met in totaal 19 vestigingen in meerdere landen en meer dan 650 medewerkers.
Wat bieden wij?
Jaarcontract voor 36-40 uur per week, met intentie tot vast contract.
Concurrerend salaris op basis van ervaring en 8% vakantiegeld in juni.
Een betaalde opleiding in de richting van Praktijkopleider, zodat jij over de juiste handvatten beschikt om je verder te ontwikkelen in je nieuwe rol!
Laptop en telefoon van de zaak.
Werk-privé balans: 24 verlofdagen bij fulltime, extra dagen bij te kopen.
Pensioenregeling via PMT en collectieve voordelen voor zorgverzekering bij CZ.
Actieve personeelsvereniging voor ontspanning.
Dagelijks vers fruit op de vestigingen.
Wat neem je mee?
Afgeronde technische mbo- of hbo-opleiding (bij voorkeur richting voertuigtechniek, werktuigbouwkunde of vergelijkbaar).
Praktische werkervaring in onderhoud of reparatie van bedrijfswagens of vergelijkbare zware voertuigen.
Aantoonbare ervaring in het begeleiden en coachen van (jong) talent; ervaring met lesgeven of trainingsontwikkeling is een plus.
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te motiveren en enthousiasmeren.
Organisatorisch vermogen: je kunt goed plannen, prioriteiten stellen en schakelen met diverse stakeholders.
Passie voor techniek en doorlopende ontwikkeling in het vakgebied.