Senior HR Business Partner
Привіт! 👋
Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.
За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомагає вирішити унікальні запити користувачів.
Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.
Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.
Щоб здійснити це ми шукаємо Senior HR Business Partner, який допоможе нам посилити команду, масштабувати продукт і впливати на workplace-досвід співробітників.
Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.
У команді ти працюватимеш разом з Diana Podik, наша Head of HR.
Які виклики тебе чекають?
Побудова та вдосконалення HR-процесів для operations-напряму в компанії.
Запуск HR-ініціатив із вимірюваним впливом на розвиток бізнесу та команди.
Бути драйвером змін у період активного масштабування та зростання компанії.
Твій вплив ми бачимо в:
Побудові та оптимізації процесів управління талантом у операційній команді та взаємодії з віддаленими фахівцями (Moderation, Supply, Support тощо).
Підтримці та розвитку лідерства: коучинг, регулярні 1:1 з менеджерами.
Прийнятті data-driven рішень на основі HR-аналітики та досліджень.
Розробці та реалізації HR-ініціатив, що підсилюють залученість, ефективність і атмосферу командної співпраці.
Управлінні L&D напрямом: виявлення потреб, впровадження навчальних програм, оцінка їх ефективності.
Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?
Ти вже маєш 5+ років у HR-сфері, з яких понад рік — на посаді HRBP.
Маєш досвід побудови HR-процесів з нуля і впровадження їх у швидко зростаючих командах.
Умієш оптимізувати всі етапи employee lifecycle для різних команд.
Реалізовував/-ла HR-проєкти з помітним впливом на бізнес-результати та показники.
Вмієш працювати з HR-аналітикою для оцінки ефективності процесів і прийняття рішень на основі даних.
Маєш досвід проведення HR-опитувань, аналізуєш результати й розробляєш дії для покращення engagement.
Амбіційність, проактивність і сфокусованість на результат допомагають тобі ініціювати зміни.
Що ти отримаєш в OBRIO?
Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
Як виглядає наша hiring journey?
Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Інтерв’ю з менеджером)➡️ Оцінка твоїх навичок (Тестове завдання) ➡️ Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer
Тут ти можеш познайомитись з нашою TA командою та прочитати про наші процеси та підходи, а також порекомендувати своїх друзів за грошові бонуси.
Більше про нас у соцмережах:
Do Big. Be Great!
