Senior Java Softwareentwickler:in (w/m/d) – Backend & Microservices
Als Java Entwickler:in gestaltest Du von der technischen Konzeption, bis hin zur erfolgreichen Implementierung, die Softwareentwicklungsprojekte unserer Kunden. Dabei bringst Du Dein technisches Know-how in modernen Java-Architekturen und Frameworks ein und arbeitest eng mit Projektmanager:innen, Business Analyst:innen und weiteren Entwickler:innen zusammen.
Deine Herausforderungen
Eigenverantwortliche Beratung, Gestaltung & Umsetzung der IT-Projekte unserer Kunden
Technische Umsetzung fachlicher Anforderungen in klassischen und agilen Entwicklungsteams
Entwicklung moderner Client-Server Anwendungen mit Web Frontend und Java Backend für unsere Kunden
Partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden & Stakeholdern
Das bringst du mit
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Java-Enterprise-Anwendungen mit Spring, Spring Boot
Du hast Spaß daran Dein Wissen mit anderen Kolleg:innen zu teilen und ggfs. neue Entwickler:innen einzuarbeiten
Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL, MS SQL oder Oracle DB
Erfahrung beim Design und der Umsetzung von RESTful APIs
Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen wie Git, Jenkins, Maven, SonarQube etc.
Du hast Spaß an agilen Entwicklungsmethoden wie TDD, CleanCode, Continous Integration, Testautomatisierung
Interesse an DevOps und Cloud Technologien wie Docker, Kubernetes, Terraform etc.
Das bieten wir Dir
Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
30 Tage Urlaub
Hansefit Mitgliedschaft
Neustes MacBook & iPhone
JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
Interne Entwicklungscommunity mit regelmäßigen internen Projekten, Code-Dojos, Entwickler-Cafe und Vorträgen
Besuche von Entwicklungskonferenzen (z. B. der JAX) und Teilnahme an Hackdays
Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
Mentoringprogramm
Über uns
Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund, jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen.
Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.
Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder*innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.