Nous recherchons un professionnel expérimenté en santé et sécurité, animé par un objectif clair : protéger les employés. Ce rôle s’adresse à quelqu’un qui comprend que derrière chaque procédure et chaque indicateur se trouvent de vrais employés et leurs familles. Vous jouerez un rôle clé dans le renforcement de notre culture de sécurité en étant présent sur le terrain au quotidien — en écoutant, en intervenant et en donnant l’exemple afin de créer un environnement où la sécurité est vécue, et non simplement gérée.
Votre quotidien : au cœur des opérations
Dans ce rôle, vous serez présent(e) chaque jour sur nos sites de Saint-Hubert et Chambly, en contact direct avec les équipes. Vous serez un moteur de changement, une personne de confiance qui comprend que les meilleures pratiques SST prennent vie dans l’action, auprès des gens.
Ce n’est pas un poste de bureau. C’est un rôle pratique, stratégique et collaboratif, qui demande présence, écoute, leadership et un réel désir de faire une différence.
Vos principales responsabilités :
Être visible et actif(ve) au quotidien sur le plancher, en contribuant concrètement à la prévention des risques et à l’amélioration continue.
Jouer un rôle clé dans l’application et le suivi des mesures correctives — en accompagnant les équipes plutôt qu’en restant en retrait.
Organiser et animer les comités SST, en assurant un suivi rigoureux mais humain des projets en cours.
Gérer les dossiers d’accidents et les réclamations CNESST avec professionnalisme et sensibilité.
Mener les enquêtes d’incidents, analyser les causes, proposer des solutions réalistes et assurer leur mise en œuvre.
Réaliser des audits internes et tournées d’inspection, en veillant à la conformité et à la prévention.
Contribuer activement à la stratégie SST des deux sites en collaboration directe avec les opérations.
Suivre les indicateurs de performance SST et orienter les actions de manière ciblée et efficace.
Former et outiller les gestionnaires et employés avec des formations concrètes et engageantes.
Veiller à la conformité des EPI et procédures (incluant cadenassage/LOTO), tout en les adaptant au terrain.
Maintenir la documentation SST à jour, claire et accessible.
Être un ambassadeur ou une ambassadrice de la sécurité, en inspirant les bons réflexes et en agissant comme modèle de comportement.
Collaborer étroitement avec les équipes de production, les RH, et les autres professionnels SST à l’échelle de l’entreprise.
Être le point de contact pour toute communication liée à la SST, incluant les audits et inspections officielles.
Assurer des déplacements réguliers entre les sites de Saint-Hubert et Chambly (voiture requise).
Afin de réussir, vous devez :
Compétences clés:
Pourquoi joindre Techo-Bloc?
Croissance professionnelle et reconnaissance : Chez Techo-Bloc, nous sommes des bâtisseurs de carrière. Explorez les opportunités d'avancement grâce à nos parcours professionnels bien définis par département. Votre succès est notre responsabilité partagée, soutenu par une culture qui valorise vos contributions uniques.
Des récompenses basées sur les performances : Faites l'expérience de l'impact direct de vos efforts grâce à des primes compétitives basées sur les performances. Rejoignez une équipe passionnée et motivée qui collabore de manière transparente pour obtenir des résultats remarquables.
Stabilité financière : Nous avons connu une croissance constante, reflétant notre solide santé financière et notre expansion géographique continue à travers l’Amérique du Nord.
Culture d'entreprise collaborative : Abandonnez les silos et rejoignez-nous pour stimuler l'innovation et l'excellence ensemble. Nous nous soutenons mutuellement et nous nous soucions du succès de chacun ! Venez découvrir une culture dynamique évaluée avec des notes de cinq étoiles par la plupart de nos employés. Laissez les égos à la porte alors que nous participons à des activités telles que des sessions de remue-méninges, des barbecues animés et des festivités qui favorisent un fort sentiment de communauté et d’appartenance.
Avantages et bénéfices :