Teamleiter (m/w/d) Qualitätssicherung - Befristung während Elternzeit
VIELSEITIGE AUFGABEN, DIE SIE HERAUSFORDERN
- Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von ca. zwanzig Mitarbeitern in der Qualitätssicherung (3 Schicht mit wöchentlichem Wechsel) und stellen die optimale Stellenbesetzung sowie Weiterentwicklung Ihres Teams sicher
- Sie setzen die abgestimmte Strategie sowie Verbesserungsmaßnahmen in Ihrem Bereich um und bearbeiten KVP-Projekte.
- Die Bearbeitung von internen Reklamationen inkl. Ursachenanalyse sowie die Definition von korrigierenden und präventiven Maßnahmen sowie das Erstellen von Berichten inkl. Monats- und Halbjahres-Reporting gehört zu Ihren Aufgaben
- Sie treffen Verwendungsentscheidungen (Sperren, Freigaben, Nacharbeiten) und steuern diese systemseitig ein, inkl. Produktionsstopp bei Abweichungen
- Das Monitoring und Nachhalten der internen Sperrbestände hinsichtlich Produktqualität machen Ihnen Freude
- Sie unterstützen darüber hinaus im Entscheidungsprozess zu abweichenden Warengruppen
- Die visuelle, dimensionale sowie funktionale Qualitätskontrolle von Komponenten, Einheiten sowie Dokumentation im System runden Ihr Aufgabengebiet ab
Qualifications
EINE LAUFBAHN, DIE UNS ÜBERZEUGT
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung in Kunststoffverarbeitung und Montage oder ein abgeschlossenes Studium in einem technischen Beruf
- Mind. 3– 5 jährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung der Kontrolle von Kunststoffteilen (Spritzguß und/oder Dekoration) haben Sie bereits gesammelt
- Erste Führungserfahrung und den Willen, ein Team im Mehrschichtbetrieb zu führen, bringen Sie ebenfalls mit
- Ihre Persönlichkeit ist geprägt durch eine schnelle Auffassungsgabe, sehr gutes Urteilsvermögen, Belastbarkeit und Eigeninitiative
- Des Weiteren gehört strukturiertes, sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten zu Ihren Stärken
- Sie sind teamfähig, entscheidungsfreudig und kommunikativ
- Sie besitzen sehr gute Englisch-Kenntnisse, Französisch-Kenntnisse sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse in SAP und CAQ-Systemen (Babtec) runden Ihr Profil ab
Additional Information
EIN UMFELD, DAS SIE BEGEISTERT
- Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungswege
- Familiäre Atmosphäre & unternehmensweite „Du“-Kultur – vom Azubi bis zum Managementteam
- Familienfreundlich & engagiert hinsichtlich der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Work-Life-Balance: Verschiedene Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto & 30 Tage Urlaub
- Personalisierter Onboarding Day & praxisbezogene, individuelle Einarbeitungspläne
- Kantine & Kantinenessen zum Mitnehmen, kostenloses Obst & Wasser
- Unfallversicherung – auch für den privaten Lebensbereich
- 75,00 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Sprachkurse, Weiterbildungen in unserer GEKA Academy & Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
- Sportevents: Organisation, Übernahme der Anmeldegebühr & GEKA-Shirts
- Gesundheit am Arbeitsplatz: Vorsorgeuntersuchungen, Betriebsärztin & regelmäßige Gesundheitstage
- (E-)Bike- & IT-Equipment-Leasing
- Präsente & Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
- Firmenevents & Jubiläumsfeiern
- Kostenlose Parkplätze für Auto & Zweirad
- Individualisierte Arbeitskleidung im Fertigungsbereich & inkludierter Wäscheservice
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IHR ANSPRECHPARTNER
Frau Petra Hulin | HR Business Partner | 09822 87 137