Technicien support de proximité itinérant Reims
Dans le cadre d’une mission de Support Informatique de Proximité pour l’un de nos clients grands comptes, HELPLINE recherche un Technicien Support Utilisateurs Confirmé H/F.
Vous interviendrez dans un périmètre de 100 km autour de Reims.
En tant que User Support Technician, vous serez chargé(e) :
Accueil et prise en charge des demandes
- Réceptionner les sollicitations des utilisateurs.
- Enregistrer les incidents et dysfonctionnements signalés.
- Réaliser un pré-diagnostic et qualifier les demandes.
Traitement de premier niveau
- Diagnostiquer, identifier et résoudre les incidents de niveau 1 (techniques et applicatifs).
- Informer les utilisateurs des actions menées et assurer un accompagnement adapté.
- Escalader lorsque nécessaire vers les équipes expertes.
- Alerter votre hiérarchie en cas d’incident critique ou atypique.
Suivi opérationnel & amélioration continue
- Assurer le suivi complet du traitement des incidents.
- Exploiter la base d’incidents : relances, consolidation, analyse de tendances.
- Proposer des actions préventives et des pistes d’amélioration.
Qualifications
Compétences techniques requises
- Windows 11 – Confirmé
- Suite bureautique Microsoft 365 / O365 – Confirmé
- TeamViewer – Confirmé
Profil recherché
- Vous disposez de 2 à 3 ans d’expérience minimum dans le support utilisateurs, idéalement dans un environnement multisite.
- Vous avez une bonne capacité d’analyse, de diagnostic et un excellent relationnel.
- Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et appréciez les missions terrain.
- Les déplacements régionaux font partie de votre quotidien.
- Permis B obligatoire - voiture de service fournis (inclus trajet domicile/travail)
Additional Information
Ce que nous nous vous apportons :
Les avantages classiques :
- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport
Et nos spécificités :
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
- un parcours d’intégration
- un CSE avec plusieurs avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement :
- Entretien téléphonique / 15mn
- Entretien RH / 1h et débriefing des 2 exercices à réaliser en ligne qui ne sont pas éliminatoires
- Entretien Manager / 1 h
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.