Technicien(ne) de production-Dessin/conception mécanique

Rôle et fonctions :

Sous la responsabilité du Responsable technique, le Technicien aura comme mandat d’établir et de maintenir diverses tâches afin de supporter la production et les ventes. Le candidat sélectionné aura comme responsabilité d’assurer le support technique à l’équipe des ventes du secteur de l’aluminium. Il travaillera en étroite collaboration avec les représentants des ventes, mais également avec les différents acteurs reliés à la production.

Tâches Spécifiques :

· Effectuer les soumissions pour les représentants ;

· Créer les pièces et les « masters » dans le système ERP ;

· Effectuer les soumissions pour le marché interne ;

· Créer diverses procédures de fabrication et d’inspections ;

· Effectuer les dessins CAD pour diverses pièces et divers projets;

· Effectuer les instructions de fabrication et d’emballage des pièces;

· Effectuer le développement et la mise en production des pièces du département RFM;

· Effectuer les « setups » des machines;

· Toutes autres tâches pouvant lui être confiées

Qualifications

Compétences, savoir-être et savoir-faire recherchés :

· Être axée vers la résolution de problèmes ;

· Excellentes connaissances techniques;

· Savoir gérer les priorités, urgence;

· Avoir une attitude proactive et positive;

· Avoir des connaissances sur les procédés de fabrication de l’aluminium est un atout majeur, mais non requis ;

· Avoir de la facilité à travailler en équipe ;

· Être en mesure de bien suivre les indications spécifiques des clients internes et externes et des représentants ;

· Être en mesure d’effectuer la programmation ou « setup » de diverses machines;

· Avoir un sens de l’éthique;

· Connaissance de la suite Office;

· Connaissance de logiciel de dessin CAD tel que Solid Work ou autre et système ERP;

· Rigueur dans l’exécution des travaux

Formation et expérience requise

· Technique collégiale (DEC) en Génie mécanique volet conception, Génie industriel ou domaine connexe ou DEP relié avec expérience pertinente;

· Expérience de 1 à 5 ans dans des fonctions similaires;

Additional Information

Conditions :

· Salaire de départ annuel de 65 000 $ à 72 000 $ selon expérience.

· Télémédecine, PAÉ et assurance collective payés à 100% par l’employeur;

· Horaire de 40 heures par semaine possibilité de choisir une plage horaire.

· Horaire d’été.

· REER/RPDB

· Participation aux bénéfices