Analista de Segurança da Informação Jr. | Application Security (AppSec)
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
🚀 Sobre a Oportunidade
Estamos em busca de uma pessoa para integrar o time de Application Security da XP Inc., área responsável por garantir que nossos produtos digitais sejam desenvolvidos e operados com segurança. Essa posição tem papel estratégico na mitigação de riscos e na proteção das aplicações, atuando diretamente com times de tecnologia para promover boas práticas e fortalecer a confiança dos nossos clientes. O time está em fase de expansão, com foco em aumentar a eficiência no tratamento de vulnerabilidades e no suporte aos desenvolvedores.
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🔍 O Que Procuramos
Pré-requisitos Essenciais:
- Ensino superior em andamento ou completo na área de Segurança da Informação ou correlatas à tecnologia;
- Conhecimento básico/intermediário em segurança de aplicações (ex.: OWASP Top 10);
- Familiaridade com ferramentas como SAST, DAST e SCA;
- Experiência básica em gestão de vulnerabilidades;
- Boa comunicação para interagir com desenvolvedores e áreas técnicas;
- Organização para gerenciar múltiplos alertas e demandas simultâneas;
- Proatividade para buscar soluções e aprender novas ferramentas;
- Atenção a detalhes na análise de vulnerabilidades e alertas.
Diferenciais:
- Experiência prévia em times de segurança ou desenvolvimento de software;
- Conhecimento e experiência com desenvolvimento de software, em especial com as linguagens C# e Python;
- Conhecimento básico em pipelines CI/CD;
- Certificações introdutórias em segurança (ex.: Security+ ou similares).
🎯 Desafios e Impacto
- Atender desenvolvedores e squads, auxiliando na interpretação e resolução de alertas de segurança;
- Monitorar e tratar alertas gerados por ferramentas de SAST, DAST e SCA;
- Apoiar na gestão do ciclo de vida de vulnerabilidades de aplicação, desde a detecção até a correção;
- Registrar e acompanhar métricas operacionais relacionadas a vulnerabilidades e alertas;
- Colaborar com o time de AppSec na melhoria contínua dos processos de triagem e resposta;
- Participar de treinamentos e iniciativas internas para evolução técnica em segurança de aplicações.
⏳ Etapas do Processo
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Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
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Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
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Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
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Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
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Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
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Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
- Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.