Chef de projet technique (H/F)

Dans le cadre du renforcement de notre département, nous recherchons un Chef de projet technique capable de piloter plusieurs projets stratégiques et d’accompagner un de nos directeurs de projets sur des sujets à forte valeur ajoutée.
Le poste requiert à la fois une solide culture technique, une excellente capacité de coordination et une vraie maîtrise de la gestion de projet.
Une expérience récente dans le monde de la banque / assurance est souhaitée.

Objectifs du poste :
Le Chef de projet technique aura pour objectif principal d’appuyer efficacement un directeur de projets dans la conduite et le pilotage d’initiatives structurantes pour l’activité, avec un fort enjeu de suivi, de fiabilité et de visibilité pour la direction.
 
Vos missions :
Rattaché(e) au département, vous aurez pour mission de manager plusieurs projets simultanément et d’assister un de nos directeurs de projets sur les volets suivants :

1. Suivi des licences et outils Microsoft
2. Pilotage du projet d’évolution de notre catalogue matériel interactif
3. Pilotage du projet de mise en place d’un tableau de bord d’activité à destination du Codir

À ce titre, vous serez notamment en charge de :

1. Coordonner l’avancement de plusieurs projets en parallèle
2. Assurer le suivi des plannings, des livrables, des risques et des priorités
3. Structurer et suivre les sujets liés au licensing Microsoft
4. Accompagner l’évolution et l’optimisation du catalogue de matériel interactif
5. Cadrer, suivre et piloter la mise en œuvre d’un tableau de bord Power BI destiné au Comité de direction
6. Assurer le lien entre les parties prenantes métiers, techniques et décisionnelles
7. Produire un reporting régulier auprès de la direction de projet

Qualifications

Profil recherché : 
Compétences techniques attendues :

1. Licensing Microsoft : confirmé / expert
2. Gestion de projet / Chef de projet : confirmé
3. Power BI : confirmé

Additional Information

Qualités recherchées :

• Capacité à gérer plusieurs projets en simultané
• Sens de l’organisation et de la priorisation
• Excellentes qualités de coordination et de communication
• Capacité d’analyse, de synthèse et de reporting
• Autonomie, rigueur et sens du résultat