Chef de travaux E&I H/F

Rattaché(e) au Responsable des secteurs Travaux Neufs Électriques / IT / OT / Sous-station électrique, le/la Chef(fe) de projet Travaux Neufs Électricité / Instrumentation / Automatisme (E.I.A.) pilote un portefeuille de 4 à 5 projets industriels, pour des budgets pouvant atteindre 3 M€ par projet.

Vous assurez la maîtrise d’œuvre des projets, depuis la qualification du besoin jusqu’à la réception des ouvrages, sur l’ensemble des sites de notre client en France.

Vos principales responsabilités :

• Piloter les projets selon les processus Travaux Neufs (cycle en V, portes projets, commissions feu vert).

• Structurer les projets : ressources, planning, budgets CAPEX/OPEX, allotissement.

• Animer les instances projets (Kick-off, Coproj, Copil) avec les parties prenantes internes et externes.

• Assurer le reporting projets (coûts, délais, qualité, risques).

• Préparer, rédiger et présenter les dossiers de validation à la direction.

Phase avant-projet :

• Qualifier les besoins et analyser la faisabilité technique (APS, APD).

• Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles.

• Lancer les consultations, analyser les offres et piloter les clarifications techniques fournisseurs.

Phase d’exécution :

• Suivre les études, participer aux Factory Acceptance Tests (FAT).

• Préparer et coordonner les activités de chantier (co-activités, risques, planning, modes opératoires).

• Assurer le management de la sécurité (plans de prévention, actions quotidiennes).

• Coordonner les chantiers avec les équipes internes.

• Participer aux Site Acceptance Tests (SAT) et à la réception des ouvrages.

Astreinte

• Assurer une astreinte technique électrique (environ 5 semaines par an).

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur ou Master à dominante génie électrique, instrumentation ou automatisme.

• Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire en travaux neufs industriels ou en maîtrise d’œuvre de projets industriels.

Additional Information

• Statut : Cadre

• Intéressement & participation

• Prime de transport

• RTT

• Restauration sur site à tarif préférentiel

• Horaires flexibles (plages fixes et variables)

• Comité d’entreprise dynamique

• Possibilité de logement temporaire à tarif attractif à proximité immédiate de l’usine