Surintendant(e) Logistique

Description de l'entreprise

La mission de G Mining Ventures (« GMIN ») est d'acquérir, de construire et d'exploiter des opérations minières durables de métaux précieux en utilisant notre approche éprouvée "d'auto-performance", tout en se concentrant avant tout sur la santé et la sécurité de nos employés et des communautés d'accueil.

Résumé du poste

Le(la) Surintendant(e) Logistique dirigera et coordonnera toutes les opérations logistiques et de soutien pour le projet Oko West, en veillant à assurer le transport sécuritaire, efficace et fiable des matériaux, équipements et personnels entre Georgetown et le site minier. Ce poste allie planification stratégique et exécution opérationnelle, supervisant la logistique de transport, la performance de la flotte ainsi que la gestion des infrastructures clés soutenant environ 50 employés. Le(la) titulaire sera un(e) défenseur(e) de la sécurité, de la responsabilité environnementale et de la conformité réglementaire, tout en favorisant l’amélioration continue. Un objectif clé du poste est le développement des compétences locales, notamment en encadrant un contremaître général guyanais (GF) afin qu’il puisse évoluer vers le poste de Surintendant dans un délai de deux à trois ans, assurant ainsi la durabilité opérationnelle à long terme.

Conditions de travail

• Poste basé sur le site du projet OKO.
• Horaire de travail en rotation, variable selon le lieu de résidence du candidat retenu.
• Transport, hébergement et repas fournis sur le site.

Principales responsabilités

1. Gestion stratégique de la logistique

• Élaborer et maintenir un plan logistique intégré aligné sur les calendriers de production, d’approvisionnement et de construction.
• Planifier, programmer et superviser le transport des matériaux, du carburant et des équipements depuis Georgetown jusqu’au quai, puis vers le site.
• Coordonner avec les équipes d’approvisionnement, d’exploitation et d’entretien pour optimiser le calendrier, l’utilisation de la flotte et l’allocation des ressources.
• Mettre en place des plans de contingence pour faire face aux intempéries ou aux interruptions d’approvisionnement.

2. Gestion des infrastructures du quai et du camp

• Gérer les opérations du quai et les infrastructures connexes, incluant l’hébergement, la restauration, l’alimentation électrique et les services pour environ 50 employés.
• Superviser le traitement de l’eau et des eaux usées, la gestion des déchets, la restauration et l’entretien du camp, tout en respectant les règlements de santé, de sécurité et d’environnement.
• Mettre en œuvre des programmes de maintenance préventive pour les installations et services publics, et gérer la sécurité du site et le contrôle des accès en collaboration avec le département de la sécurité.

3. Transport du personnel et des cargaisons

• Coordonner les rotations du personnel et les expéditions de cargaisons entre Georgetown, le quai et le site minier.
• Assurer un transport sécuritaire et documenté des personnes et du matériel par bateaux, barges et camions.
• Optimiser la consolidation des cargaisons, la planification et les retours de transport pour accroître l’efficacité et réduire les coûts.

4. Gestion de la flotte et des équipements

• Superviser l’exploitation et l’entretien des actifs de transport de l’entreprise (flotte de camions-remorques, grues, remorqueurs et barges, bateaux d’équipage et véhicules de soutien).
• Collaborer avec le(la) Surintendant(e) Entretien pour gérer les programmes de maintenance préventive, le suivi du carburant et les inventaires de pièces de rechange.
• Veiller à la compétence, à la certification et à la conformité des conducteurs aux procédures de sécurité de l’entreprise.

5. Sécurité, conformité et gestion des risques

• Appliquer les normes de l’entreprise et les exigences réglementaires, incluant la conformité complète aux lois guyanaises et au Code international de gestion du cyanure (ICMC).
• Réaliser des évaluations de risques, des audits de sécurité et des exercices d’intervention d’urgence.
• Maintenir la conformité aux exigences environnementales relatives aux rejets et à la gestion des déchets.

6. Leadership et développement des compétences locales

• Diriger, encadrer et développer le personnel logistique et du camp sur l’ensemble des sites.
• Former et accompagner un contremaître général guyanais afin qu’il puisse occuper le poste de Surintendant dans un horizon de 2 à 3 ans.
• Favoriser une culture d’imputabilité, de travail d’équipe et d’amélioration continue.

7. Contrôle des coûts et suivi de la performance

• Élaborer et gérer les budgets annuels des opérations logistiques et du camp.
• Suivre et présenter les indicateurs de performance clés (KPI), notamment :
  • Coût par tonne-kilomètre
  • Taux d’utilisation des barges
  • Efficacité énergétique (carburant)
  • Disponibilité des équipements
  • Taux de disponibilité du quai et fiabilité du camp
• Identifier et mettre en œuvre des mesures d’économie et d’amélioration des processus.

Exigences

Expérience

• Minimum de 10 ans d’expérience en logistique et opérations de transport, dont au moins 5 ans dans un rôle de supervision ou de gestion.
• Solide expérience en opérations de transport fluvial ou par barge, idéalement dans les secteurs minier ou pétrolier et gazier.
• Capacité démontrée à gérer les infrastructures de camp ou de quai, incluant les services publics et l’hébergement.
• Expérience de travail dans des environnements éloignés, tropicaux ou en pays en développement, souhaitée.
• Connaissance du Code international de gestion du cyanure et des réglementations relatives au transport de matières dangereuses.
• Succès démontré dans le développement et le mentorat d’équipes locales.

Formation/Certification/Désignation

• Baccalauréat en logistique, gestion de la chaîne d’approvisionnement, opérations maritimes ou dans un domaine connexe.
• Une formation complémentaire en gestion des installations, gestion de camp ou en ingénierie constitue un atout.

Compétences techniques/Connaissances

• Solides aptitudes en leadership, communication et organisation.
• Maîtrise des systèmes de suivi logistique et de gestion de flotte.
• Bonne connaissance de la maintenance préventive et des opérations d’infrastructure.
• Capacité à gérer des budgets et à interpréter des données financières.
• Adaptabilité à des environnements multiculturels et isolés.

G Mining Venture est heureux d'accueillir toutes les candidatures et s'engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

La connaissance d'une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les sites de G Mining Venture sont à l'international et que le/la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.