Contrôleur de gestion - ESG & Sustainability (H/F/N) - CDD - Paris

Ekimetrics est leader en data science et fournisseur de solutions AI. Depuis 2006, nous utilisons la data science au service de l’optimisation de performance marketing, business et de la transition vers une performance plus durable.

Si vous êtes passionné.e de data, ou de technologie en général, et que vous avez envie d’être acteur.rice de votre avenir professionnel, votre place est sûrement chez Ekimetrics !

· 400 expert.e.s en data science

· 1000 projets divers et variés pour plus de 350 clients

· 4 bureaux : Paris, Hong Kong, Londres et New York

· 1 milliard de $ de profits générés pour nos clients depuis 2006

🌱Chez Ekimetrics nous avons l’ambition d’accompagner nos clients à repenser leur business model, en réconciliant performance économique et objectifs durables, grâce à la data science.

🤖 Ekimetrics a développé et maintient Climate Q&A https://climateqa.com, l’IA de référence au niveau mondial pour dialoguer et interroger les rapports du GIEC en langage naturel, utilisé par les scientifiques, journalistes et spécialistes à travers le monde.

🚀 Ekimetrics fait désormais partie du classement French Tech 120 !

Nous avons été sélectionnés par La French Tech pour rejoindre le prestigieux groupe des 120 scale-ups françaises les plus performantes, avec un fort potentiel pour devenir des leaders internationaux.

Conscients de notre responsabilité environnementale et sociale, nous souhaitons recruter un(e) Contrôleur(se) de gestion ESG en CDD, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, pour une période allant de début mai jusqu’à fin novembre. L’objectif est d’amener le reporting extra-financier au même niveau d’exigence que le reporting financier, avec la structure, la fluidité et la rigueur nécessaires, et d’en faire un véritable levier opérationnel de transformation interne.

Le.a Contrôleur.se ESG réalisera la collecte de la donnée ESG, produira le reporting et le structurera.

Dans le cadre de cette création de poste, votre mission consistera à structurer, coordonner, interpréter le réporting ESG à l’échelle groupe + filiales. Vous serez force de proposition pour améliorer les process, et contribuer, à l’aide des KPIs et données analysées, à définir des objectifs (court- et long-terme) dans l’alignement de la stratégie globale.

Rattaché.e à la Direction Finance du groupe, vous travaillez en collaboration étroite avec l’équipe Sustainability globale.

· Structuration et renforcement du reporting extra-financier:

- Déployer le reporting extra-financier à rythme mensuel, à l’échelle Groupe + filiales

- Sensibiliser, former les équipes finances à la mesure des impacts carbones et aux actions correctives à mettre en place

- Conduire le changement notamment au travers de la mise en place d’outils de pilotage Groupe et la mise en conformité avec la règlementation CSRD.

- Organiser la remontée d’information depuis les filiales et contribuer à la rédaction des rapports ESG en collaboration avec l’équipe en place

· Déploiement de la stratégie ESG:

- Accompagner les équipes métier dans l'intégration et la mise en œuvre de la démarche ESG dans leur approche business et opérationnelle, via la définition de plans d’actions de réduction du bilan carbone et autres données extra-financières (dans la gestion des déplacements, de l’énergie, des choix des prestataires…)

- Suivre les plans d’action et évaluer les progrès du groupe dans sa démarche ESG globale.

·Déploiement et maintien d’une politique d’achat WW:

Mettre en place une politique d’achat et d’évaluation de nos fournisseurs respectant nos critères financier et extra-financier.

·Veille Réglementaire:

Anticiper l’évolution des normes et lois ayant trait au développement durable par une veille règlementaire à l’international, en s’appuyant sur les tiers locaux (auditeurs, experts-comptables)

· Minimum 5 ans d'expérience en tant qu’auditeur.rice externe/interne ou contrôleur.se financier avec une connaissance des reporting extra-financier

· Idéalement, connaissance de normes CSRD et Taxonomie européenne

· Une personne impactante et passionnée qui travaille bien en équipe et qui sait vulgariser des notions complexes.

· Maitrise de l’anglais obligatoire

Rejoindre Ekimetrics, c’est intégrer une entreprise dont les valeurs s’appliquent au quotidien :

· Evoluer dans un environnement entrepreneurial et non traditionnel (#curiosité)

· Être capable de donner et recevoir du feedback pour s’améliorer en continu (#excellence)

· Se former dès son arrivée et en continu grâce à une expérience apprenante unique, riche de nombreuses ressources (internes, externes, live et digital) alliant savoirs techniques, savoir-être et savoir-faire (#transmission)

· Faire partie d’une communauté accueillante et soudée (#plaisir)

· Imaginer des solutions inattendues & sortir de sa zone de confort (#créativité)

Nous sommes également certifiés Great Place to Work© en France, au Royaume-Uni et aux Etats-Unis, et notre bureau de Hong Kong a reçu le prix Best Companies to Work for in Asia 2023©.

 🤩Vous aurez accès à …

· Des experts de la data, de l’IA et aussi des enjeux environnementaux et sociétaux pour grandir et challenger les clients d’Ekimetrics vers une réduction de leurs impacts.

· Au catalogue de formation Eki.Academy qui contient des programmes qui vous feront monter en compétences sur nos solutions et nos métiers, des parcours apprenants sur notre plateforme digitale ainsi que des programmes dédiés à nos enjeux prioritaires, dont la sensibilisation aux sujets environnementaux avec la Climate School.

· Une vie sportive, artistique, musicale, ludique, caritative et engagée : de notre salle de sport privatisée à nos expositions d’art, en passant par des jeux vidéo et des concerts, ou encore les défis RSE sur la plateforme Vendredi. Toutes ces initiatives sont portées par nos Eki.People ;

· De nombreux évènements et séminaires pour rester proche de votre communauté ;

· Des locaux modernes dans un quartier dynamique au cœur de Paris (Grands boulevards)

· Une politique de télétravail flexible.

Un entretien RH avec un.e recruteur.se

Un business case

Un entretien sur la partie RSE avec Caroline Milliotte (Head of Sustainability)

Un entretien sur la partie finance avec Florie-Anne Thuet (Head of Finance)

Un entretien final avec Benjamin Ducloux (CFO)

Nous serions ravi.e.s de vous donner de plus amples informations lors d’un entretien et attendons votre candidature avec impatience !