Responsabilidades Principales
Gestión y negociación con proveedores
● Prospectar nuevos proveedores de transporte que cumplan con los requisitos operativos y de calidad.
● Realizar contactos vía telefónica, mensaje y seguimiento hasta el cierre de un nuevo lead
● Realizar negociaciones efectivas orientadas al cierre y formalización de acuerdos.
● Gestionar la colocación oportuna de proveedores para cubrir la demanda operativa.
● Mantener comunicación constante con proveedores para asegurar cumplimiento de tiempos, tarifas y
servicios acordados.
Administración y formalización documental
● Elaborar, actualizar y enviar addendums derivados de negociaciones o ajustes operativos.
● Realizar la carga y actualización de tarifas en las herramientas correspondientes.
● Administrar la documentación de unidades y asegurar que cumpla con los requisitos establecidos
(pólizas, permisos, tarjetón, etc.).
● Dar seguimiento al estatus documental de cada proveedor y unidad para mantener la operación al
día.
Seguimiento operativo y control logístico
● Monitorear la correcta colocación y disponibilidad de unidades según la demanda operativa.
● Verificar que los proveedores asignados cuenten con unidades adecuadas y en condiciones óptimas.
● Apoyar en la coordinación logística relacionada con transporte de personal cuando sea requerido.
Coordinación interna
● Colaborar con equipos de Operaciones, Monitoreo y Finanzas para garantizar el flujo adecuado de
información.
●
Mantener actualizados los registros y reportes internos relacionados con asignaciones, tarifas y
documentación
Conocimientos y Habilidades Requeridas
Operación de transporte y asignación de rutas
Hubspot
excel
Manejo de sistemas administrativos y catálogos
Análisis de costos y tarifas
Habilidad de negociación
Atención al detalle y control documental
Capacidad de toma de decisiones operativas.
Indicadores de Desempeño (KPIs)
% de rutas cubiertas en tiempo
% de asignaciones correctas sin incidencias
Cumplimiento de tarifas autorizadas
Tiempo de reemplazo de socios no aptos
Exactitud de carga de tarifas y adendums en sistema
Ofrecemos
Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión
En Kolors nos esforzamos por construir una fuerza laboral compuesta por personas con diversos antecedentes, habilidades, mentes e identidades que nos ayuden a crecer, no sólo como empresa, sino también como individuos. Urbvan es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, cuidando la brecha salarial.