Especialista HRBP | Serviços Financeiros PF

Sobre o PicPay

Com mais de dez anos de história, o PicPay é um ecossistema completo de serviços financeiros e não-financeiros que tem como objetivo atender as necessidades diárias de milhares de pessoas e negócios, tornando-se a sua principal conta do dia a dia.

Fundada em Vitória (ES), a empresa já conta com mais de 35 milhões de clientes ativos e faz parte do grupo J&F, um dos maiores conglomerados empresariais do Brasil. A companhia atua em diversas frentes, como Serviços Financeiros para Pessoa Física, Serviços Financeiros para Pessoa Jurídica, Investimentos e PicPay Shop.

Pautados pela nossa cultura, seguimos no propósito de dar muito mais pique para a vida de milhões de brasileiros. Conheça nossos valores: Atitude de Dono(a), Disciplina, Determinação, Disponibilidade, Simplicidade, Humildade e Franqueza.

O respeito, a ética, a busca pela equidade e a valorização da pluralidade são elementos inegociáveis e fazem parte da prática no nosso dia a dia aqui no PicPay. Por isso, esta vaga está aberta para todas as pessoas, independente de gênero, religião, etnia, deficiência, idade, orientação sexual ou qualquer outro fator.

Conheça melhor a unidade de negócio que essa vaga pertence:

Nossa unidade de negócio de Serviços Financeiros para Pessoa Física é responsável pelo ecossistema que vai desde carteira digital, PIX, PicPay Card, até a contratação de seguros. Por aqui, você fará parte da construção e desenvolvimento de produtos e serviços que simplificam a vida de milhões de brasileiros e empresas.

Sobre a vaga:

Desenvolver e acompanhar as lideranças da área que atende, garantindo melhores práticas de gestão de pessoas. Desenvolver e acompanhar indicadores de People, para apoiar em tomadas de decisão do negócio.  

Principais desafios e atividades: 

• Atender times multidisciplinares que atuam em Unidades de Negócio (BU's);
• Acompanhar e preparar materiais de apresentação à diretoria e gestão, a fim de possibilitar o acompanhamentos dos indicadores de people pelos respectivos líderes, como apoio em tomadas de decisões;
• Atuar de forma consultiva e com mentoria junto às lideranças garantindo melhores práticas de gestão de pessoas;
• Definir e assegurar a aplicação das Pesquisas de Engajamento/Clima, visando conhecer e escutar a percepção dos colaboradores sobre diversos temas relacionados a práticas, políticas, valores culturais do Grupo J&F, a fim de identificar ações de melhorias, e assim conduzi-los junto aos líderes;
• Desenvolver e manter relações positivas com os líderes e gerir o processo de resolução de conflitos;
• Ser fonte de influência e apoio quando falamos de Change Management;
• Conhecer sobre o negócio e estrutura que está inserido e estar antenado aos players de mercado, a fim de apoiar em tomadas de decisão do negócio;
• Gestão do processo de avaliação de desempenho e acompanhamento de ações internas de desenvolvimento e identificação de potencial;

Requisitos: 

• Experiência como HRBP;
• Conhecimento profundo nos subsistemas de RH;
• Ótima comunicação;
• Pensamento estratégico;
• Gestão do tempo e capacidade de priorização de demandas;
• Capacidade analítica para lidar com diversas situações no dia a dia;

Informações Adicionais: 

• Atuação de forma presencial no nosso escritório no Brooklin/SP; 

O que oferecemos:

• Assistência Médica e Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Programa Lado a Lado, com apoio jurídico, social, psicológico e financeiro;
• Wellhub.

• Cartão de crédito PicPay Benefícios, com ampla aceitação, onde você recebe seu saldo de Alimentação/Refeição e Mobilidade ou Teletrabalho (de acordo com o seu contrato de trabalho).

• Licença Maternidade estendida de 6 meses, e de Paternidade também estendida de 20 dias.
• Programa "Novo Ser", que acompanha nossas mamães durante toda a gestação e no retorno da licença. Falando nisso, ao retornar da licença maternidade, as mamães ainda contam com a ajuda do Auxílio Creche e também os papais que possuem guarda unilateral ou compartilhada.

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