HRBP JR

Sobre o PicPay

Com mais de dez anos de história, o PicPay é um ecossistema completo de serviços financeiros e não-financeiros que tem como objetivo atender as necessidades diárias de milhares de pessoas e negócios, tornando-se a sua principal conta do dia a dia.

Fundada em Vitória (ES), a empresa já conta com mais de 35 milhões de clientes ativos e faz parte do grupo J&F, um dos maiores conglomerados empresariais do Brasil. A companhia atua em diversas frentes, como Serviços Financeiros para Pessoa Física, Serviços Financeiros para Pessoa Jurídica, Investimentos e PicPay Shop.

Pautados pela nossa cultura, seguimos no propósito de dar muito mais pique para a vida de milhões de brasileiros. Conheça nossos valores: Atitude de Dono(a), Disciplina, Determinação, Disponibilidade, Simplicidade, Humildade e Franqueza.

O respeito, a ética, a busca pela equidade e a valorização da pluralidade são elementos inegociáveis e fazem parte da prática no nosso dia a dia aqui no PicPay. Por isso, esta vaga está aberta para todas as pessoas, independente de gênero, religião, etnia, deficiência, idade, orientação sexual ou qualquer outro fator.

Sobre a vaga:

Buscamos uma pessoa Analista de HR Business Partner Júnior para atuar como suporte ao time de Business Partners, contribuindo para a execução e sustentação dos processos de Pessoas junto às lideranças de Operações PF.

A posição terá atuação consultiva em nível júnior, sendo ponto focal para rotinas e processos de RH, com forte interface com áreas especialistas e projetos de desenvolvimento. Espera-se organização, proatividade, olhar para melhoria contínua e capacidade de apoiar a construção de ações que impactem o crescimento e a transformação do negócio de Pessoa Física.

Responsabilidade e atribuições:

• Atuar como suporte às Business Partners sêniores da área de Operações, apoiando as rotinas de RH, controles de pessoas e processos.
• Ser interface entre gestores, Business Partners e áreas especialistas de RH (Folha, Benefícios, Remuneração, Talent Acquisition), garantindo alinhamento de fluxos, cumprimento de prazos e retorno às áreas clientes.
• Atuar como ponto focal para rotinas e processos de RH, sendo referência para dúvidas relacionadas a admissões, desligamentos, movimentações internas, benefícios, onboarding, estrutura organizacional e atualizações cadastrais.
• Apoiar a consultoria interna a lideranças e times, contribuindo com orientações nos processos de RH e direcionando demandas para as áreas responsáveis.
• Apoiar diagnósticos de clima e engajamento, bem como a condução e acompanhamento de iniciativas relacionadas ao tema.
• Apoiar a implementação e o acompanhamento dos processos de performance, sucessão, cultura e reconhecimento.
• Realizar análises de indicadores e KPIs de Pessoas (turnover, absenteísmo, performance, horas extras, entre outros), apoiando a construção de relatórios e apresentações.
• Apoiar o desenvolvimento de lideranças, mapeando necessidades e sugerindo soluções de capacitação em conjunto com as BPs.
• Apoiar o planejamento orçamentário, monitoramento de headcount, budget e custos de pessoas, assegurando compliance e eficiência.
• Conduzir o onboarding dos novos colaboradores dentro da área de negócio, garantindo uma boa experiência de integração.
• Manter e atualizar controles de RH (planilhas, relatórios e sistemas), assegurando a consistência e confiabilidade das informações.
• Identificar falhas e oportunidades de melhoria nos processos de RH, apoiando a implementação de ajustes operacionais e padronizações.

Requisitos e qualificações:

• Formação superior em andamento ou concluída em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico dos principais processos de RH e experiência inicial da atuação de Business Partner (Desejável).
• Vivência com controles e relatórios (planilhas, organização de dados e acompanhamento de indicadores simples).
• Conhecimento intermediário de Excel (ou Google Sheets).
• Atuação presencial (100%) em São Paulo, Escritório da Vila Leopoldina.

O que oferecemos:

Saúde e Bem-estar

• Assistência Médica e Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Programa Lado a Lado, com apoio jurídico, social, psicológico e financeiro;
• Wellhub.

Alimentação/ Mobilidade ou Teletrabalho:

• Cartão de crédito PicPay Benefícios, com ampla aceitação, onde você recebe seu saldo de Alimentação/Refeição e Mobilidade ou Teletrabalho (de acordo com o seu contrato de trabalho).
• Licença Paternidade e Maternidade:
• Licença Maternidade estendida de 6 meses, e de Paternidade também estendida de 20 dias.
• Programa "Novo Ser", que acompanha nossas mamães durante toda a gestação e no retorno da licença. Falando nisso, ao retornar da licença maternidade, as mamães ainda contam com a ajuda do Auxílio Creche e também os papais que possuem guarda unilateral ou compartilhada.

Reconhecemos resultados: PPR- Participação nos Resultados do PicPay.

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