Gerente SRE

Sobre o PicPay

Com mais de dez anos de história, o PicPay é um ecossistema completo de serviços financeiros e não-financeiros que tem como objetivo atender as necessidades diárias de milhares de pessoas e negócios, tornando-se a sua principal conta do dia a dia.

Fundada em Vitória (ES), a empresa já conta com mais de 35 milhões de clientes ativos e faz parte do grupo J&F, um dos maiores conglomerados empresariais do Brasil. A companhia atua em diversas frentes, como Serviços Financeiros para Pessoa Física, Serviços Financeiros para Pessoa Jurídica, Investimentos e PicPay Shop.

Pautados pela nossa cultura, seguimos no propósito de dar muito mais pique para a vida de milhões de brasileiros. Conheça nossos valores: Atitude de Dono(a), Disciplina, Determinação, Disponibilidade, Simplicidade, Humildade e Franqueza.

O respeito, a ética, a busca pela equidade e a valorização da pluralidade são elementos inegociáveis e fazem parte da prática no nosso dia a dia aqui no PicPay. Por isso, esta vaga está aberta para todas as pessoas, independente de gênero, religião, etnia, deficiência, idade, orientação sexual ou qualquer outro fator.

Sobre a vaga:

Buscamos um Gerente para a posição de Gerente de SRE e Plataforma para liderar nossas frentes estratégicas de Redes e Automação/Infraestrutura como Código (IAC).

Essa pessoa será o ponto focal e de referência para dois escopos técnicos densos e distintos. O seu papel será de alto impacto estratégico: ao mesmo tempo que garante a estabilidade e evolução da infraestrutura de Redes, você será o(a) protagonista na execução da nossa visão de automação plena, construindo uma plataforma de provisionamento robusta para nossos desenvolvedores.

Buscamos um perfil "hands-on" que saiba "fazer acontecer" através do time, com capacidade de influenciar e negociar com diversas áreas cross e altas lideranças. O(a) candidato(a) ideal deve saber estruturar e desenvolver sua equipe, delegando com eficácia para atuar de forma estratégica e garantir o avanço das duas frentes.

Responsabilidade e atribuições:

• Atuar como referência de gestão nas frentes de Redes e IAC, liderando o planejamento, execução e monitoramento do portfólio de projetos de infraestrutura.
• Liderar a definição e execução do roadmap estratégico para a plataforma de Automação de Cloud (IAC), com o objetivo de entregar uma "stack" de provisionamento madura e robusta para os desenvolvedores.
• Gerenciar a equipe de Redes, garantindo a estabilidade da infraestrutura de base, revisando processos e liderando a tomada de decisões técnicas.
• Liderar, mentorar e desenvolver a equipe, construindo uma cultura de alta performance, comunicação proativa e engajamento, especialmente com membros em modelo remoto.
• Ser o "resolvedor" (problem-solver) principal, atuando com proatividade para identificar, endereçar e escalar impedimentos complexos (técnicos ou processuais) que possam impactar as entregas.
• Garantir a visibilidade clara do progresso para a alta liderança, reportando status, KPIs e riscos de forma objetiva e executiva.
• Estruturar a equipe para que ela tenha autonomia, permitindo que o(a) gerente atue de forma estratégica e não como um gargalo operacional.
• Atuar como principal ponto de contato e influenciador junto a áreas cross-funcionais (Desenvolvimento, Produto, Segurança) para garantir alinhamentos e remover bloqueios.

Requisitos e qualificações:

• Experiência sólida em gestão de equipes de SRE, DevOps, Infraestrutura ou Engenharia de Plataforma.
• Diferencial: Experiência gerenciando escopos técnicos distintos simultaneamente.
• Profundo conhecimento técnico e experiência prática em Automação de Cloud e Infraestrutura como Código (IAC) (Terraform, Ansible, etc.) e ambientes Cloud (AWS, GCP ou Azure).
• Sólida compreensão de conceitos de Redes (TCP/IP, roteamento, firewalls, conectividade em cloud), permitindo a gestão de uma equipe especialista.
• Habilidade comprovada em gerenciar, engajar e desenvolver times técnicos em modelo híbrido/remoto.
• Capacidade comprovada de comunicação, negociação e gestão de stakeholders em nível sênior (incluindo Coordenação e Gestão).
• Perfil altamente resolutivo, proativo, organizado, com forte senso de dono (ownership) e visão crítica.
• Autonomia para gerenciar múltiplas prioridades e escopos densos em um ambiente dinâmico.
• Disponibilidade para atuar em modelo híbrido (3x por semana) em nosso escritório em São Paulo.

O que oferecemos:

• Assistência Médica e Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Programa Lado a Lado, com apoio jurídico, social, psicológico e financeiro;
• Wellhub.

• Cartão de crédito PicPay Benefícios, com ampla aceitação, onde você recebe seu saldo de Alimentação/Refeição e Mobilidade ou Teletrabalho (de acordo com o seu contrato de trabalho).

• Licença Maternidade estendida de 6 meses, e de Paternidade também estendida de 20 dias.
• Programa "Novo Ser", que acompanha nossas mamães durante toda a gestação e no retorno da licença. Falando nisso, ao retornar da licença maternidade, as mamães ainda contam com a ajuda do Auxílio Creche e também os papais que possuem guarda unilateral ou compartilhada.

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