A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.
Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real. Vem ser Flamingo! ✨
🦩 Por que trabalhar com a gente?
Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:
✨Criamos valor com o Cliente
✨Resolvemos problemas com Pragmatismo
✨Jogamos Juntos
✨Entregamos Resultados Consistentes
✨Aprendemos e Transformamos
🦩 Nosso jeitinho de trabalhar:
Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.
Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.
Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.
✨ Nossos benefícios:
Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
Plano de saúde
Seguro de vida
Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche
Day off no seu aniversário 🎂
Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório
Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash
TotalPass
Convênio Pet com a Guapeco
🌈Todas as nossas vagas são inclusivas
Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).
💼 O que você irá fazer:
Realizar reuniões para apresentar nossas soluções;
Negociar com empresas de pequeno e médio porte para gerar uma nova venda para empresa;
Manter relacionamento com clientes estratégicos da carteira advinda das reuniões feitas para gerar oportunidades de negócios futuros;
Providenciar, acompanhar e entregar as documentações necessárias para fechamento da venda (contratos e outros documentos);
Acompanhar a ativação desses novos clientes convertidos, garantindo a efetividade da venda feita;
Participar de reuniões internas para colaborar com estratégias e alavancas de resultado.
👌O que esperamos:
Protagonismo do próprio resultado e carreira;
Comprometimento com o resultado individual e de time;
Criatividade e proatividade para estratégias e ações que podem alavancar as entregas e contribuir com o sucesso do negócio;
Persistência para vencer os desafios de uma grande negociação;
Trabalho em equipe para ajudar a construir um time de alta performance;
Experiência em vendas;
Conhecimento em metodologia de vendas;
Compromisso com o preenchimento do sistema (Hubspot/Data Lake).
Diferenciais:
Experiência prévia com vendas para grandes contas (Enterprise) será considerada um diferencial.
Familiaridade com ciclos de vendas mais longos e processos de decisão mais estruturados.
✨ O que buscamos:
Experiência em vendas;
Atuação prévia com vendas Outbound;
Conhecimento em metodologia de vendas (Spin Selling e outros).
Você vem voar com a gente? 💖
Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩
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Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.
