Medewerker housekeeping avond/weekend
Dankzij jouw werk blijft het ziekenhuis een schone en hygiënische plek voor patiënten, bezoekers en medewerkers. Je speelt een belangrijke rol in het creëren van een veilige en fijne omgeving voor iedereen.
Dit betekent dat je:
Wachtkamers, behandelruimtes, verpleegafdelingen en sanitair schoonmaakt.
Ook kantoren, het restaurant en de garderobes van het personeel netjes houdt.
Stofzuigt, dweilt, afstoft, oppervlakken schoonmaakt en afvalzakken vervangt.
Af en toe extra schoonmaakwerk doet, zoals periodieke taken.
Werkt volgens vaste schema’s en voorschriften die je nauwkeurig volgt.
Over de afdeling
De afdeling Housekeeping is onderdeel van Hotelservices en bestaat uit ongeveer 140 medewerkers. Samen zorgen we voor een schone en hygiënische omgeving in het ziekenhuis, zowel op de verpleegafdelingen als op medische afdelingen zoals de SEH, OK en het laboratorium.
Naast schoonmaakwerkzaamheden helpen sommige collega’s ook met het aanvullen van voorraad en het vervoeren van patiënten. De linnendienst en beddencentrale maken ook deel uit van de afdeling.
Jouw werktijden
Je werkt voornamelijk diensten van 17.00 – 21.00 uur. Je werkt volgens een rooster dat ruim van te voren beschikbaar is en ook in het weekend zal plaatst vinden, zodat je weet wanneer je komt werken. De afdeling schoonmaakonderhoud maakt deel uit van het facilitair bedrijf en telt ongeveer 150 medewerkers. Het doel van de afdeling is het realiseren van een goede schoonmaak van ons ziekenhuis om voor een hygiënische omgeving te zorgen voor onze patiënten, bezoekers en medewerkers.
Wat vragen we van jou?
Je bent beschikbaar in de avonden en weekenden. De dagen zijn in overleg.
Je hebt een representatieve en vriendelijke uitstraling. Dit is onmiskenbaar binnen een omgeving waar zorg en empathie centraal staan.
Je hebt een goede fysieke conditie. Tijdens het werk ben je namelijk voortdurend in beweging en verricht je veel buk- en tilwerk.
Ervaring in schoonmaak is niet nodig, we zorgen dat je goed ingewerkt wordt.
Je bent iemand die verantwoordelijkheid serieus neemt en begrijpt dat het werk in het ziekenhuis altijd doorgaat, waardoor collega’s en patiënten echt op je rekenen.
Een tijdelijk contract voor 12-20 uur per week met de intentie deze te verlengen.
Het salaris is ingedeeld volgens schaal 15 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 16,53 en maximaal € 19,24.
Je ontvangt een toeslag bovenop je salaris wanneer je buiten reguliere werktijden werkt.
Jaarlijks wordt er een gezamenlijk uitje met alle medewerkers van de afdeling georganiseerd en ook word je jaarlijks getraind in het juiste gebruik van middelen en materialen.
Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.
Ben je enthousiast?
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Miriam Lauwen, teamleider. Wil je liever eerst meer informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met Miriam Lauwen via telefoonnummer 0341- 43 53 72.