Medewerker HR Administratie (32 uur per week) | Max. salaris € 3.992,- (cao Kinderopvang, schaal 7)
Waar haal jij jouw energie uit?
Bij GMK maak jij dagelijks impact door te zorgen dat onze HR-administratie tot in de puntjes geregeld is. Dankzij jouw inzet kunnen onze pedagogisch professionals en locatiemanagers zich volledig richten op de beste zorg en opvang voor kinderen in Amsterdam.
Als Medewerker HR Administratie ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor een zorgvuldige en tijdige verwerking van alle personele mutaties binnen onze labels Impuls, Akros en Combiwel voor Kinderen. Jij houdt van overzicht, structuur en systemen die kloppen.
Je houdt je onder andere bezig met:
Het verwerken van indienst- en uitdiensttredingen;
Het administreren van salaris-, functie- en roosterwijzigingen;
Het bijhouden en monitoren van de verzuimadministratie;
Het beantwoorden van vragen van medewerkers en locatiemanagers via mail, telefoon en het AFAS-ticketsysteem;
Het zorgdragen voor een correcte en tijdige verwerking van personeelsmutaties in AFAS.
Jij bent een belangrijke schakel binnen het HR-team en werkt nauw samen met HR-adviseurs, recruitment en PSA. Je denkt mee over het verbeteren van processen, signaleert knelpunten en schakelt snel wanneer nodig.
Met jouw zorgvuldigheid, betrouwbaarheid en klantgerichte aanpak zorg je voor rust, overzicht en vertrouwen binnen de organisatie.
Wat jij doet is van enorme waarde! Niet alleen voor de directe samenwerking, maar ook voor de brede impact die we maken binnen maatschappelijke kinderopvang, in de gemeenschap van Amsterdam en het allerbelangrijkste voor de toekomst van de kinderen die we helpen groeien en ontwikkelen.
Wat breng jij mee?
Je bent een nauwkeurige en betrokken HR-professional met oog voor detail en gevoel voor mensen. Je krijgt energie van een kloppende administratie en vindt het belangrijk dat collega’s snel en goed geholpen worden.
Je beschikt over mbo+ of hbo werk- en denkniveau en hebt minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare administratieve HR-functie. Een afgeronde opleiding in HR, administratie of een vergelijkbare richting is een pré.
Je bent goed thuis in systemen zoals AFAS en schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden zonder het overzicht te verliezen. Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
Met jouw positieve instelling, communicatieve vaardigheden en servicegerichte houding draag je bij aan een professionele en warme HR-ondersteuning.
En bovenal: jij draagt onze missie voor kansengelijkheid met overtuiging uit, en zet je daar elke dag met energie en betrokkenheid voor in.
Natuurlijk ook heel belangrijk! Wat bieden wij jou?
Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende rol, maar ook een pakket vol mooie voordelen.
Je kunt rekenen op een aantrekkelijk salaris minimaal € 2.990,- en maximaal € 3.992,- (schaal 7), afhankelijk van kennis, kunde en ervaring, bij een functieomvang van 100%.
Daarnaast bieden we flexibiliteit in je werkplek thuiswerken is mogelijk, en volop kansen om jezelf te ontwikkelen via trainingen en GoodHabitz.
Wat je verder van ons kunt verwachten:
Een aanstelling voor de duur van een jaar, met uitzicht op verlenging;
Een vitaliteitsbudget;
Korting op kinderopvang;
Reiskostenvergoeding;
Een tegemoetkoming in je aanvullende zorgverzekering;
Een eindejaarsuitkering van 8%;
De juiste tools, zoals een laptop en telefoon.
En last but not least: je komt terecht in een warm en hecht team, waar ruimte is voor ontwikkeling, samenwerking en werkplezier.
Bij GMK bouwen we samen aan een plek waar iedereen zich thuis voelt.
Samen groeien, samen sterker. Zie jij jezelf al bij ons werken?
Over ons
Bij Groep Maatschappelijke Kinderopvang (GMK) draait alles om mensen. Onder GMK vallen de labels Impuls, Akros, en Combiwel voor Kinderen. Samen werken we aan een toekomst waarin elk kind in Amsterdam de beste start krijgt. Door onze nauwe samenwerking met scholen en de ontwikkeling van integrale kindcentra (IKC’s) creëren we een omgeving waar kinderen van 0 tot 13 jaar zich optimaal kunnen ontwikkelen. We geloven dat we door samenwerking tussen onderwijs en kinderopvang samen meer kunnen bereiken. We zijn ook trotse partner van IKC West, waar we samen met onderwijsbesturen werken aan een gedeelde visie en ambitie voor de toekomst van kinderopvang en onderwijs.
Klaar om met ons mee te bouwen?
Ben jij de Medewerker HR Administratie die ons helpt bouwen aan een toekomst waarin kinderen in Amsterdam alle kansen krijgen?
Klik dan nu nog op de sollicitatieknop.
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan contact opgenomen worden met Joyce Bussu via joyce.bussu@gmk.nl.