Open sollicitatie
Wil jij samen met bevlogen collega’s aan uitdagende opdrachten werken en tegelijkertijd investeren in je eigen ontwikkeling? Bij SeederDeBoer zijn wij op zoek naar nieuwe enthousiaste collega’s. Is er geen concrete vacature die bij jou past, maar wil je wel graag de mogelijkheden verkennen voor een baan als consultant bij SeederDeBoer? Dan is er altijd de mogelijkheid om een open sollicitatie in te dienen.
Wat ga je doen?
Als consultant werk je samen met collega’s van SeederDeBoer en/of de klant aan complexe verandertrajecten. Zo vervul je bijvoorbeeld de rol van organisatieadviseur of project-, of programmamanager en ben je (deels) verantwoordelijk voor het leiden van een adviestraject. In een opdracht houd je je onder andere bezig met projectmanagement, het meenemen van de betrokkenen en ben je gesprekspartner van het bestuur, de directeur(en) of de manager bij de klant. Zo help je een klant bijvoorbeeld tijdens een reorganisatie, begeleid je de herinrichting van een IT-landschap of werk je samen met de klant aan een nieuwe strategie. We doen opdrachten rondom de volgende thema’s Strategie & Business, Data & Digitaal, Governance & Bedrijfsvoering en Processen & Ketensamenwerking.
Wil je meer weten over ons type opdrachten, lees dan hier: Cases - SeederDeBoer.
Wie zoeken wij?
Je hebt een afgeronde WO-opleiding en minimaal 2 jaar werkervaring.
SeederDeBoer is een Nederlands bedrijf met voornamelijk Nederlandse klanten. Om voor een functie in aanmerking te komen, vereisen wij een beheersingsniveau van de Nederlandse taal C1/C2.
Een consultant beschikt over de volgende competenties (afhankelijk van je senioriteit heb je je hier meer of minder in ontwikkeld):
Zelfbewustzijn: Je werkt actief aan zelfontwikkeling door inzicht te tonen in eigen sterke punten en ontwikkeldoelen;
Adviesvaardigheden: Je hebt kennis van- en/of ervaring met het begeleiden van veranderingen binnen organisaties;
Communicatieve vaardigheden: Je bent in staat jouw verhaal en ideeën duidelijk en overtuigend over te brengen (zowel mondeling als schriftelijk);
Projectmanagement: Je kunt overzicht bewaren en een plan omzetten in concrete acties met een bijbehorende planning;
Leiding geven: Je bent in staat leiding te geven aan collega’s van SeederDeBoer of bij de klant binnen een opdracht of project. Je bent je bewust van jouw invloed op het team;
Ondernemerschap: Je draagt bij aan onze commerciële doelstellingen. Je signaleert kansen bij de klant en in de markt. Je handelt hiernaar en toont lef.
We zoeken collega’s met veel en weinig werkervaring. De hoeveelheid ervaring die je meebrengt en in hoeverre je je hebt ontwikkeld op bovenstaande competenties, bepaalt of je in aanmerking komt voor de functie van Consultant, Senior Consultant of Managing Consultant.
Wat bieden wij je?
Focus op ontwikkeling: Werken bij SeederDeBoer is de beste investering in je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je leert alles over jezelf en over het vak door uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. We hebben een eigen University met een breed opleidingsaanbod. Er is veel ruimte voor eigen initiatief;
Betrokken en ondernemende collega’s: Een inspirerende en stimulerende werkomgeving met bevlogen en betrokken collega’s. We gaan met plezier naar ons werk. Er zijn diverse (vrijblijvende) initiatieven van collega’s om elkaar ook buiten werktijd te ontmoeten bij informele activiteiten.
Vrijheid en verantwoordelijkheid: Je richt je werk zoveel mogelijk in naar eigen wens en behoefte. We hebben aandacht voor een goede werk-/privébalans en je kunt 80% of 90% werken. Fulltime is 40 uur;
Ruime vakantieregeling: Bij een volledig dienstverband bieden wij 30 vakantiedagen;
Vergoeding: een marktconform salaris, een auto/ ov-kaart (1e klas reizen wanneer je afziet van een leaseauto), laptop, telefoonabonnement en maandelijkse vergoeding voor jouw eigen mobiele telefoon, een maandelijkse onkostenvergoeding en een eenmalige bijdrage van € 150 voor het inrichten van een thuiswerkplek;
Pensioen: Een aantrekkelijke collectieve pensioenregeling.
Wie zijn wij?
SeederDeBoer is een eigenzinnig adviesbureau in Amsterdam met ruim 200 medewerkers. Ons kantoor ligt naast het centraal station van Amsterdam. Hieroo, onze zusterorganisatie die zich richt op het creëren van maatschappelijke impact in de regio, maakt sinds 2024 deel uit van SeederDeBoer. Hieroo heeft vestigingen in Amsterdam, Den Haag/Leiden, Groningen, Rotterdam en Utrecht.
We begeleiden onze klanten bij het doorvoeren van complexe veranderingen in zorg, publiek en de financiële sector. Wij geloven in het werken aan een betere omgeving door onze klanten te helpen in hun groei en te investeren in onze eigen ontwikkeling. Jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling staan bij ons dan ook centraal. Wij werken vanuit onze kernwaarden mensenwerk, essentie, vrijdenken, integriteit, vakmanschap en doen. Deze waarden geven ons houvast, helpen bij het maken van keuzes en bij het stappen in het nog onbekende. Wij zijn nieuwsgierig naar anderen en naar ieders inbreng.
Binnen SeederDeBoer onderscheiden wij vijf adviesgroepen, te weten Business Transformatie, Performance Transformatie, Digitale Transformatie, Junior Consultants en Hieroo. Iedere consultant heeft in één van deze adviesgroepen zijn/haar/diens basis.
Bij SeederDeBoer en Hieroo staat de mens centraal. Wij vinden het belangrijk verschillende perspectieven te kunnen brengen in onze opdrachten en met iedereen samen te werken, ongeacht gender, culturele achtergrond of seksuele geaardheid. Wij zien diversiteit als iets wat onze organisatie sterker maakt en waardoor we ook kwalitatief beter werk leveren. We zijn nieuwsgierig naar ieders inbreng. Meer lezen over onze visie op diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid? Klik hier.
Liever eerst meer weten? Neem dan contact op met Recruitment.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.