Product Manager II Cartões

🚀 Sobre a Oportunidade

Essa posição é para atuar como Product Manager na estrutura de Cartões do Banco XP. Será responsável por assuntos de elegibilidade do cartão e contratação. 

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🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Experiência em gestão de produtos digitais com foco em funil de vendas e conversão;
• Forte habilidade analítica para interpretar dados e resultados de testes;
• Experiência em metodologias ágeis e ferramentas de gestão de produto;
• Capacidade de priorização e tomada de decisão orientada a resultados;
• Boa comunicação e trabalho colaborativo com times multidisciplinares.

Diferenciais:

• Experiência em projetos de Cartões;
• Experiência com funil de vendas/growth.

🎯 Desafios e Impacto

• Gerenciar e otimizar o funil de vendas do processo de elegibilidade e contratação do cartão;
• Priorizar melhorias para aumentar conversão e melhorar a experiência do usuário;
• Planejar e executar testes A/B para validar hipóteses e otimizar resultados;
• Analisar dados e métricas para identificar oportunidades de crescimento;
• Trabalhar com times de tecnologia e design para implementar soluções eficazes.

⏳ Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

4. Avaliação técnica: [Entrevista/dinâmica/teste] focado nas habilidades específicas necessárias para a função.

5. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

6. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

7. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

8. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.