Responsable technique/Power Platform

Cherchez-vous à vous épanouir dans un environnement de travail stimulant? 

Joignez-vous à Levio, un leader de la transformation numérique, et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. Vous travaillerez aux côtés de professionnels de haut calibre sur des projets technologiques ambitieux et de grande envergure, directement intégrés dans les environnements de nos clients. Chez Levio, nous valorisons l’expertise, la curiosité et l’amélioration continue  et nous vous offrons l’espace nécessaire pour évoluer.

À propos du rôle 

Nous sommes à la recherche d’un responsable technique maîtrisant Power Platform afin de jouer un rôle clé dans un projet d’envergure.

Pourquoi rejoindre Levio?

• Travailler sur des projets de transformation numérique complexes et à fort impact
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires expérimentées
• Développer continuellement votre expertise technique et professionnelle
• Profiter de flexibilité, d’autonomie et d’une culture axée sur l’humain
• Faire partie d’une organisation qui valorise la diversité, l’inclusion et l’innovation

Rôle et responsabilités 

• Concevoir et développer des solutions principalement basées sur Power Platform, représentant environ 70 % des activités liées au rôle.
• Collaborer avec les architectes de solution, analystes d’affaires et équipes de développement afin de définir les orientations techniques des solutions.
• Encadrer les activités de développement et assurer la cohérence des solutions technologiques mises en place.
• Contribuer à la définition de l’architecture applicative et veiller à l’application des bonnes pratiques de développement.
• Participer à l’intégration des composantes applicatives et analyser les impacts sur les systèmes existants.
• Assurer la qualité des livrables et participer aux activités d’essais et de validation.
• Appliquer une méthodologie structurée de développement et produire la documentation technique associée (diagrammes, modèles, etc.).
• Soutenir les équipes dans l’analyse et la résolution de problématiques techniques complexes.
• Assurer le transfert de connaissances aux équipes responsables de l’exploitation et de l’entretien des systèmes.

Qualifications et expérience 

Qualifications requises

• Détenir un baccalauréat en technologies de l’information (informatique, génie logiciel ou domaine connexe).
• Cumuler un minimum de 10 ans d’expérience en technologies de l’information, dont au moins 5 ans à titre de responsable technique.
• Maîtriser le développement logiciel avec les technologies suivantes : .NET, C#, Web API, services REST, SQL Server et Visual Studio (8 ans ou plus).
• Démontrer une solide expertise avec Power Platform dans un contexte de développement et d’intégration de solutions.
• Maîtriser les environnements Microsoft Azure, incluant App Services et Azure Functions.
• Utiliser les outils Azure DevOps et GIT dans un contexte de développement et d’intégration continue.
• Posséder une bonne maîtrise du développement avec Angular 8 ou une version ultérieure.
• Démontrer une capacité à agir comme responsable technique dans des projets de conception et de développement d’envergure utilisant une architecture orientée services (SOA).

Avantages sociaux 

Levio offre un programme d’avantages sociaux complet et flexible conçu pour soutenir votre développement professionnel et votre bien-être personnel, incluant :  

• 4 semaines de vacances cumulatives dès le premier jour  
• Horaire de travail flexible  
• Allocation de développement professionnel (PDA) pour la formation, l’équipement informatique et les activités physiques  
• Formations adaptées à vos domaines d’expertise  
• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur jusqu’à 3 % du salaire brut  
• Régime d’assurance collective modulable  
• Remboursement du transport en commun ou du stationnement lorsque requis  
• Primes de référencement  
• 11 jours fériés  
• Journées personnelles  
• Vie sociale active (5 à 7, club social, collations santé, café, et plus encore)

Détails du poste 

• Type d’emploi : Temps plein, permanent

Équité en emploi
Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap. 

Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. 

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.