Sales Development Representative

GoodHabitz – Parce qu'apprendre, ça peut (et ça doit) être un vrai plaisir 

On n'est pas une énième plateforme e-learning. On est le leader européen du développement des compétences comportementales, avec plus de 250 formations produites  entièrement en interne, dans nos propres studios.

Leadership, productivité, IA, sécurité au travail, inclusion... on couvre tout ce qui rend les équipes plus performantes et épanouies. 

Présents dans 10 pays, on aide des milliers d'entreprises à installer durablement une culture de l'apprentissage. Comment? Avec des contenus qui sortent des sentiers battus, une créativité débordante, et une équipe qui ne fait rien comme tout le monde. 

Vous êtes le premier point de contact de nos futurs clients en France. Votre mission: générer du pipeline qualifié en menant une prospection outbound (phone-first) et en traitant rapidement les MQL (prospects ayant manifesté de l’intérêt sans demander de démo). Avec curiosité, écoute active et sens commercial, vous susciterez l’intérêt pour GoodHabitz et prendrez des rendez-vous qualifiés pour nos Account Executives, en vous appuyant sur le cadre de qualification SPICED.

Missions principales

• Prospection outbound: rechercher, identifier et contacter des comptes cibles par téléphone, email et LinkedIn, avec une forte intensité d’appels à froid.
• Cadences multicanales: concevoir, exécuter et optimiser des séquences (personnalisation, A/B tests, itérations basées sur les données).
• Qualification SPICED: comprendre la situation, révéler les pains, confirmer l’impact et qualifier les opportunités.
• Gestion des MQL: prise en charge rapide, qualification/disqualification claire, et handover fluide vers les AEs.
• Collaboration: travailler avec Marketing et Ventes pour affiner messages, campagnes et ciblage.
• Hygiène CRM: tenir Salesforce à jour (contacts, activités, opportunités, étapes).
• Conformité: respecter strictement le RGPD et les exigences CNIL (base légale, information, droit d’opposition/opt-out, minimisation et sécurité des données).
• Veille et amélioration continue: se former aux techniques de vente modernes, incluant l’usage responsable de l’IA.

Requirements

• 2+ ans d’expérience en SDR/BDR ou vente, idéalement en environnement SaaS/EdTech et fortement orienté outbound.
• Francophone natif(ve) ou équivalent, très bon niveau d’anglais.
• Aisance au téléphone, résilience, capacité à créer du lien et à poser les bonnes questions.
• Excellentes compétences écrites (emails courts, clairs, orientés valeur).
• Esprit analytique et orienté performance; à l’aise avec les KPIs.
• Maîtrise d’un CRM (Salesforce) et bonnes pratiques d’automatisation des séquences.
• Connaissance des personas RH/L&D, HSE et directions en France est un plus.

Benefits

💰 Salaire compétitif
💻 Macbook
📈 Développement & évolution – accès illimité aux ressources GoodHabitz et à MyAcademy pour nourrir votre croissance personnelle et professionnelle.
🧠 Accompagnement mental – un soutien avec notre partenaire OpenUp pour prendre soin de votre bien-être mental.
🌍 Équipes diverses & inclusives – collaborez avec des collègues à travers l’Europe, réunissant différentes cultures, perspectives et idées.
🎉 Événements à thème & team building – des ateliers créatifs aux moments de convivialité, nos événements sont rythmés par l’énergie et de belles surprises.
🤝 Journée annuelle “Do-Good” – une journée entièrement rémunérée pour faire du bénévolat, seul(e) ou avec votre équipe, et soutenir une cause qui vous tient à cœur.

Les basics

🏖️ Congés payés – 25 jours de vacances.
🛡️ Mutuelle Alan - pour une couverture optimale

Postuler est simple:
✔️ Soumettez votre candidature.
✔️ Nous vous répondrons rapidement

Si vous êtes intéressé(e) et souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à contacter nos recruteurs par email à : recruitment@goodhabitz.com