Senior consultant sociale veiligheid en cultuurverandering
0,8/1 fte | Utrecht | Hybride | € 4.938-8.133| Transformaties van organisaties | Wo
Jouw vooruitgang begint bij Berenschot
Bij Berenschot geloven we dat organisaties pas echt excelleren wanneer mensen zich veilig, gezien en gehoord voelen. Sociale veiligheid en een inclusieve, lerende organisatiecultuur zijn daarbij essentieel. Wil jij jouw strategische blik, veranderkundige expertise en vakmanschap inzetten om organisaties toekomstbestendig, sociaal veilig en wendbaar te maken? Dan komen we graag met je in contact
Dit ga je doen
Als senior consultant sociale veiligheid en cultuurverandering help je organisaties in het publieke en private domein bij urgente en complexe vraagstukken. Je werkt aan opdrachten die variëren van (on)veiligheidsscans en cultuurdiagnoses tot integrale cultuurverandertrajecten gericht op gedrag, leiderschap en samenwerking.
Je adviseert bestuurders, directies en hr-leiders over hoe zij een sociaal veilige werkomgeving kunnen inrichten, creëren én borgen. Je begeleidt organisaties bij het doorbreken van patronen, het versterken van de onder andere de omgangscultuur, de structuur en het ondersteunende systeem voor een sociaal veilig werkklimaat. Daarnaast zet je duurzame interventies in zoals dialoogsessies. Jouw taken zijn:
Uitvoeren van onderzoek naar sociale (on)veiligheid, organisatiecultuur (kwalitatief en kwantitatief) en patronen in organisaties. Met de uitkomst van het onderzoek schrijf je een adviesrapport en aanbevelingen.
Ontwikkelen van cultuurveranderstrategieën, interventies en leiderschapsprogramma’s.
Begeleiden van cultuur- en gedragsveranderingstrajecten bij bestuur, management en teams.
Adviseren over governance, beleid en randvoorwaarden rondom een sociaal veilig werkklimaat.
Leiden van multidisciplinaire projectteams en bijdragen aan de verdere groei en ontwikkeling van de propositie sociale veiligheid.
Je netwerk inzetten voor het generen van opdrachten en intensieve samenwerking met collega’s van de adviesgroep Integriteit die gecertificeerd zijn om de persoonsgerichte onderzoeken te doen.
Publiceren, presenteren en deelnemen aan kennisontwikkeling binnen Berenschot.
Hier kom je terecht
Berenschot is een zelfstandig en onafhankelijk Nederlands organisatieadviesbureau in Utrecht, waar we met meer dan 500 gedreven collega’s werken aan duurzame oplossingen voor de vraagstukken van onze opdrachtgevers. We dragen bij aan vooruitgang in organisaties en de maatschappij met onze adviezen en oplossingen. Onze organisatie heeft een platte structuur zonder partners, waardoor je invloed hebt op de projecten die je uitvoert.
Dit zijn je directe collega’s
Je komt terecht in het team ‘change en leiderschap’ binnen de adviesgroep Transformaties van Organisaties: een hecht en ambitieus team dat zich richt op leiderschapsontwikkeling, teamontwikkeling en verandering.
Het team begeleidt organisaties bij complexe opgaven, zoals de cultuur-/veranderkant in grootschalige organisatietransformaties, leiderschapstrajecten en het versterken van samenwerking. Daarnaast verzorgen collega’s ontwikkeltrajecten voor leiders en teams.
Het team werkt voor een brede variatie aan opdrachtgevers, onder andere binnen het openbaar bestuur, de zorg, energie en utilities, de zakelijke dienstverlening, en de maakindustrie. Je werkt intensief samen met collega’s uit andere teams, met expertise op het gebied van bijvoorbeeld programmamanagement in grootschalige transformaties, strategieontwikkeling, organisatie-inrichting en procesoptimalisatie.
Naast de inhoudelijke ambitie is er volop ruimte voor plezier, humor en verbinding – van teamactiviteiten en borrels tot werkoverleggen op inspirerende locaties.