Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d’excellence en créant des pièces intemporelles, au design organique directement inspiré de la nature.
Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous structurons notre activité en 2026 et nous entourons des meilleurs talents afin de déployer une expertise fine à tous les niveaux de notre organisation. Notre positionnement résolument artistique s’inscrit dans l’élévation de notre gamme de produits, soutenue par 800 artisans au sein de nos ateliers espagnols d’Ubrique.
L’histoire de Polène peut s’écrire avec vous : rejoignez-nous pour contribuer à cette aventure, en créant une expérience client d’excellence au sein de nos boutiques au rayonnement international, ou dans les coulisses de notre siège parisien qui accueille déjà plus de 200 passionnés par notre métier.
VOTRE RÔLE
Au sein du département Image, vous jouez un rôle clé à l’interface entre création, stratégie et performance. Véritable partenaire créatif et stratégique, vous êtes responsable de la conception, du pilotage et du déploiement de la stratégie Social Media de Polène, dans le respect de l’ADN artistique et du positionnement premium de la Maison.
VOS RESPONSABILITÉS
Définir et piloter la stratégie Social Media multi-plateformes, adaptée aux spécificités de chaque canal
Construire et faire évoluer la ligne éditoriale en cohérence avec l’identité de marque, la direction artistique et les enjeux business
Garantir la cohérence globale de l’expression Social Media avec les autres prises de parole de la marque (Brand, Digital, Presse, Image)
Conception créative & production de contenus
Concevoir des assets et concepts créatifs Social Media à partir des briefs de la Direction Créative
Structurer et piloter la production de contenus (formats, narrations, copywriting) avec un haut niveau d’exigence esthétique
Traduire l’univers artistique de Polène en contenus engageants et performants, alignés avec les standards du luxe
Pilotage de la performance & KPIs
Définir les objectifs chiffrés par projet et piloter les KPIs d’engagement, de performance et d’impact
Analyser et optimiser en continu les performances des contenus
Formuler des recommandations stratégiques basées sur la data et les insights plateformes
Gérer et optimiser le budget annuel dédié à la création Social Media
Piloter les négociations fournisseurs et le suivi budgétaire en lien avec Finance
Coordonner les ressources internes et externes dédiées à la production
Partenariats, créateurs & activations
Développer et piloter des partenariats créatifs avec des créateurs, en lien étroit avec l’équipe RP
Concevoir des activations Social Media autour des événements, RP, VIP et lancements
Structurer une stratégie de collaborations alignée avec l’image et le positionnement de la marque
Collaboration transverse & management
Travailler en étroite collaboration avec les équipes Digital, Brand, Presse, Image, Studio et Finance
Contribuer à la structuration et à la montée en puissance du pôle Social Media
Être un référent stratégique et créatif en interne, participant à l’animation et à la coordination de l’équipe
PROFIL RECHERCHÉ
Formation supérieure en école d’art, de communication, de création ou équivalent
5 à 7 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
Expérience au sein de marques premium / luxe fortement créatives
Excellente connaissance des plateformes Social Media et de leurs codes
Forte sensibilité artistique et direction artistique affirmée
Capacité à concevoir des stratégies créatives orientées performance
Très grande autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Capacité à gérer des budgets et à négocier avec des partenaires
Management et leadership naturel
Portfolio / Book indispensable
Français courant et anglais courant (anglais comme langue de travail prioritaire)
CE QUE LA MAISON VOUS OFFRE
Une expérience employée à 100% en présentiel, au sein de nos bureaux parisiens en plein cœur du 2ème arrondissement, rue du Louvre, refaits à neuf fin 2024
Un abonnement sport et bien-être ClassPass
L’accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges
Les avantages légaux :
25 jours de congés par an et 10,5 jours de RTT
notre mutuelle Alan prise en charge à 60%
le remboursement de votre titre de transport à 50% ou le forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois
Carte ticket restaurant d’une valeur faciale de 10€ par jours.
La Maison Polène s'engage à garantir des processus de recrutement inclusifs et à assurer la sélection et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.