Assumer la responsabilité du travail d’animation et du travail socio-éducatif auprès de toutes les générations,
Assumer les tâches de facilitateur-coordinateur en tournus dans le cadre d’un partage de responsabilités dans l’équipe,
Participer au développement de la vie et de l’animation du quartier, dans le partage des valeurs du projet institutionnel en partenariat avec les habitants, différents groupes, les associations du quartier et les services municipaux,
Collaborer et participer à l’élaboration du programme d’animation et au suivi du projet institutionnel,
Développer et maintenir une communication interne dynamique et de confiance entre les partenaires du centre, garantir la circulation des informations, entre l’équipe, le comité, la FASe et les instances communales,
Assumer les tâches de gestion en lien avec les activités.
Le poste exige une grande rigueur organisationnelle, une capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter strictement les échéances.
Qualifications
Être en possession d’un Bachelor en travail social, niveau HES, ou d’un titre universitaire équivalent,
Compétences reconnues en conception et présentation de projets,
Bonne expérience en matière d’organisation et de planification et gestion des priorités,
Expérience réussie en animation et intérêt pour les enjeux d’aménagement du quartier, sensibilité aux questions d’environnement,
Esprit créatif et dynamique, entregent, flexibilité et d’écoute,
Capacité d'adaptation dans les relations et aux imprévus dans le cadre des missions confiées,
Aisance, faculté et volonté à travailler en équipe et avec divers partenaires provenant des différents milieux,
Aptitude à identifier les enjeux, à planifier les actions en amont et à hiérarchiser les tâches en fonction des projets confiés et des ressources disponibles,
Compréhension des enjeux globaux de l’association et capacité à aligner ses actions sur les missions et les valeurs portées par pré en bulle,
Capacités avérées dans le travail multitâches,
Capacité à travailler de manière autonome et indépendante tout en travaillant en équipe,
Savoir distinguer ce qui relève de son champ d’action individuel, des décisions collectives de l’équipe et des orientations validées par le comité de gestion, tout en favorisant une dynamique collaborative,
Intérêt marqué pour les projets culturels et événementiels.
Capacité à la rédaction de rapports, utilisation des logiciels informatiques usuels, rigueur et respect des délais,
Expérience dans la communication, le multimédia et les réseaux sociaux,
Bonne connaissance du dispositif social genevois et du fonctionnement des institutions partenaires de la Fase,
Adepte de la maxime « à cœur vaillant, rien d’impossible » et de l'humour.
Additional Information
Ouverture aux horaires flexibles (activité le soir, le week-end et durant les vacances scolaires) ;
Intérêt aux nouvelles mobilités
Salaire selon l’échelle des traitements de l’Etat de Genève : classe maximale 15.
