Objectifs à atteindre
▪ Augmenter le chiffre d’affaires de l’entreprise et Élargir la base des clients.
Mission principale du poste
▪ Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces pour atteindre les objectifs de l’entreprise.
Activités et tâches du poste
▪ Prospecter, acquérir, développer et fidéliser nos cibles prioritaires.
▪ Détecter, qualifier des cibles stratégiques et positionner l’offre du groupe.
▪ Prendre et assurer les rendez-vous des clients et prospects.
▪ Fidéliser la clientèle existante et fructifier le chiffre d’affaires.
▪ Présenter des propositions et vendre des solutions adaptées dans le respect scrupuleux de la stratégie et des objectifs fixés.
▪ Effectuer les reportings hebdomadaires et mensuels relatifs aux objectifs fixés.
▪ Élaboration et mise en œuvre de la stratégie commerciale.
▪ Négociation de contrats avec des clients clés.
▪ Analyse des tendances du marché et de la concurrence.
▪ Collaboration avec l’équipe marketing pour développer des campagnes de sensibilisation.
▪ Définir les grandes lignes de la politique commerciale de distribution et de conquête de nouveaux marchés à l’échelle du groupe.
▪ Superviser et gérer les moyens (organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques) pour réaliser les objectifs assignés.
Prérequis du Poste
▪ Bac +5 en gestion commerciale, marketing ou domaine connexe.
▪ Expérience préalable de 5 ans en tant que directrice commerciale, de préférence dans le secteur de la fintech.
▪ Excellente connaissance du marché de la fintech.
▪ Maîtrise de l’anglais.
▪ Capacité à voyager pour rencontrer des clients et des partenaires.
▪ Expérience dans la gestion d’une équipe de vente.
Savoir-faire
▪ Capacité à développer et à mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces.
▪ Excellentes compétences en négociation et en vente.
▪ Capacité à analyser les tendances du marché et de la concurrence.
▪ Compétences en leadership et en gestion d’équipe.
▪ Capacité à préparer et à présenter des rapports de vente détaillés.
▪ Connaissance des technologies et des tendances actuelles de la fintech.
Savoir-être
▪ Leadership fort et capacité à motiver une équipe.
▪ Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
▪ Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
▪ Pensée analytique et capacité à résoudre des problèmes.
▪ Engagement envers l’excellence du service client.
▪ Intégrité et éthique professionnelle.