Rattaché(e) au Directeur Communication Groupe basé à Londres, vous êtes responsable de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication externe.
Il s’agit d’un poste hautement opérationnel, à forte exposition, dans un environnement où les situations de crise sont fréquentes et nécessitent sang-froid, discernement et autonomie.
Vous évoluez en interaction constante avec les équipes locales, le siège et les partenaires externes.
Vos responsabilités principales:
1. Relations médias & influence
Développer et entretenir un réseau actif de journalistes en Côte d’Ivoire (impératif) et idéalement au Sénégal
Organiser visites presse et prises de parole
Rédiger communiqués, tribunes et éléments de langage
Animer durablement les relations médias
Piloter les agences RP locales
Structurer et coordonner les partenariats influenceurs
Assurer une veille réputationnelle active
2. Communication de crise
Participer aux cellules de crise
Analyser les situations sensibles et proposer des plans d’action
Produire et coordonner les messages locaux
Dialoguer avec les médias en situation de tension
Gérer de manière autonome une crise locale
3. Coordination internationale
Adapter localement la stratégie définie au siège
Assurer un reporting régulier à Londres
Travailler dans un environnement multiculturel exigeant
Expérience
7 à 10 ans d’expérience minimum
Expérience obligatoire en communication de crise
Passage impératif par un environnement corporate international
Expérience dans des secteurs à forte exposition réputationnelle :
industrie lourde, énergie, oil & gas, mines, agro-industrie, pharma, logistique, infrastructures
Expérience en agence RP possible à condition d’avoir également occupé un rôle corporate
Compétences clés
Capacité à construire et exécuter un plan de communication en autonomie
Excellentes compétences rédactionnelles
Maîtrise des environnements médiatiques ouest-africains
Solide réseau journalistes en Côte d’Ivoire (indispensable)
Connexions au Sénégal appréciées
Anglais courant impératif (reporting direct au siège)
Soft skills indispensables
Diplomatie et finesse relationnelle
Sang-froid et maturité émotionnelle
Résistance à la pression
Forte autonomie
Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et parfois ambigu
Intelligence politique et sens institutionnel
Ce rôle s’adresse à un(e) professionnel(le) capable d’agir seul(e) en situation de tension, tout en conservant une vision stratégique claire.
Pourquoi ce poste est exigeant
Ce rôle s’adresse à un(e) professionnel(le) capable d’agir seul(e) en situation de tension, tout en conservant une vision stratégique claire.
Package
Rémunération : Salaire Net attractif correspondant à un niveau cadre supérieur,
Bonus annuel d’environ 20 %
Avantages groupe (retraite, etc.)
Déplacements trimestriels au Sénégal
Processus de recrutement
Cas pratique (3 heures)
Entretien avec le Directeur Communication Groupe (Londres)