Support fonctionnel & expertise métier
- Comprendre et maîtriser les processus métier : maintenance, exploitation, HSE, achats, gestion des stocks…
- Assurer un support aux utilisateurs de Maximo et des applications associées (IziSafety, Oquali…).
- Réaliser des extractions de données pour indicateurs, analyses ou demandes spécifiques.
Pilotage AMOA & coordination IT
- Recueillir, analyser et formaliser les expressions de besoin métier et réglementaire.
- Participer au suivi des développements et évolutions en lien avec l’équipe IT et l’intégrateur externe.
- Réaliser les tests de recette et valider les corrections / évolutions avant mise en production.
- Organiser la gestion documentaire liée à l’outil et à ses processus.
Déploiement & conduite du changement
- Préparer et mettre à jour la documentation de formation : supports PPT, webinaires, fiches méthodes.
- Former les utilisateurs sur site ou à distance.
- Participer au déploiement des nouvelles versions et au coaching des équipes locales.
Livrables attendus
- Supports de formation (PPT, fiches, webinaires).
- Spécifications fonctionnelles détaillées.
- Comptes rendus, reportings et extractions.
- Documentation utilisateur mise à jour.
Interactions
- Interlocuteurs métier : maintenance, exploitation, HSE, achats.
- Utilisateurs terrain : directeurs de site, exploitants, mainteneurs, acheteurs.
- Équipe IT et intégrateur GMAO.
- Parties prenantes internes sur les projets digitaux et réglementaires.
Qualifications
Techniques
- Expertise GMAO, idéalement Maximo.
- Maîtrise de SQL (niveau avancé).
- Bonne compréhension des processus maintenance / exploitation / HSE / achats.
- Capacité à coordonner un projet AMOA (recueil besoin, spécifications, recette).
Transverses
- Autonomie, rigueur, adaptabilité, proactivité.
- Excellente communication.
- Très bonne capacité d’analyse et de structuration.
- Expérience confirmée en conduite du changement.
Langues
- Français : confirmé.
- Anglais : confirmé.
Formation
- Bac+5 (ingénieur, informatique, maintenance ou équivalent).
Additional Information
- Localisation : Paris – La Défense.
- Déplacements ponctuels en Europe (1 à 2 fois par mois).
- Modalité : présentiel avec télétravail occasionnel.
- Démarrage souhaité : mi‑mars 2026.
- Durée : 12 mois (renouvelable).