Facilitateurs (Coachs) en insertion professionnelle des jeunes vulnérables
Facilitateurs (Coachs) en insertion professionnelle des jeunes vulnérables
- Participer à la sélection des AGC.
- Participer aux activités d’information, de sensibilisation et de mobilisation communautaire à l’endroit des AGC.
- Organiser et animer des mini-ateliers d’orientation.
- Participer aux entretiens de Positionnement aux AGC.
- Prospecter des opportunités de stage/emploi.
- Faciliter les mises en relation formelles.
- Suivre les jeunes en stage/emploi.
- Mettre en œuvre les Accompagnements Spécifiques et Personnalisés (ASP).
- Assurer le suivi post-insertion.
- Organiser et animer les séances de formation en compétences de vie ;
- Appuyer l’installation des bénéficiaires ;
- Assurer le suivi post-insertion ;
- Produire les rapports mensuels ;
Qualifications
Profil des coachs et facilitateurs
- Exigences minimales :
- BAC professionnel (DEAT etc.) ou licence dans un domaine pertinent.
- Minimum 1 an d’expérience en accompagnement en milieu rural.
- Connaissance de l’insertion socio-professionnelle.
- Disponibilité totale et mobilité terrain.
- Maîtrise de la langue locale.
- Expérience dans des projets emploi/agriculture.
- Maîtrise des outils bureautiques et smartphone Android (Word, Excel, Power point, Akvo etc.)
Atouts :
Résidence dans la commune d’intervention.
Aptitudes requises
- Sens de l’organisation et autonomie.
- Capacité de déplacement en zones reculées.
- Esprit d’initiative et de collaboration.
- Excellentes capacités de communication.
Additional Information
- Date Limite de Candidature : 20/03/2026
- Lieu de travail: Cobly, Matéri, Tanguiéta, Kérou, Toucoutouna, Kouandé, Malanville, Sègbana, Karimama, Banikoara
- Type de contrat : Prestation de service d'une durée de 12 mois
- Date indicative de prise de service : Avril 2026
Procédure de recrutement :
Evaluation des candidatures
L’évaluation des candidatures sera assurée par un Comité composé des membres de l’équipe EJASA et ANPE.
Les candidatures seront analysées suivant la grille ci-après.
- Diplomes (copies légalisées) (20pts) : BAC Professionnel au moins= 10 pts; Domaine pertinent pour la mission: 10 pts.
Expériences (30 pts) : exp < 1 an 10 points; Exp ≥ 1 an 20 points; Exp ≥ 2 ans 30 points
Expérience en milieu rural/zone (Attestation ou contrat) (15pts):
- Au moins un an d’expérience en milieu rural = 15 points
- Moins de 1 ans d’expérience en milieu rural = 5 points
Connaissance emploi/agriculture/Métier : 15 pts
Compétence numériques: 15 pts
Langue: 5 points
Seuil minimal requis pour passer à l’étape suivante : 70/100 pour les hommes et 60/100 pour les femmes.
- Composition du dossier:
- Lettre de manifestation d’intérêt adressé au Coordonnateur du Projet EJASA ;
- Curriculum Vitae (CV) en version résumée de trois (03) pages au maximum ;
- Copie des attestations de bonne fin d’exécution de mission similaire ;
- Copie d’une Pièce d’Identité Nationale en cours de validité.
SNV se réserve le droit de ne pas donner de suite à cet appel à candidature.
Veuillez soumettre votre candidature （lettre de motivation et CV maximum 3 Pages) , via SmartRecruiters au plus tard le 20 mars 2026, si vous souhaitez être considéré pour le poste de Facilitateurs （Coachs） en insertion professionnelle des jeunes vulnérables.
Toutes les informations seront conservées dans la plus stricte confidentialité. Nous reviendrons vers vous dès que possible lorsque nous aurons examiné votre candidature.
NB :
Seuls(es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es). Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Comment Postuler :